公司）因与被申请人张之峰、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐劳仲案字（2009）第482号 解除劳动合同，而是劳动者针对申请人应承担的赔偿责任所达成的协议，并不适用《劳动合同法》第四十条的规定；4、仲裁裁决所认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动 ...
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班公司）因与被申请人李虎子、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐劳仲案字（2009）第483号 劳动合同，而是劳动者针对申请人应承担的赔偿责任所达成的协议，并不适用《劳动合同法》第四十条的规定；4、仲裁裁决所认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动 ...
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公司）因与被申请人贾文龙、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐劳仲案字（2009）第484号 解除劳动合同，而是劳动者针对申请人应承担的赔偿责任所达成的协议，并不适用《劳动合同法》第四十条的规定；4、仲裁裁决所认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动 ...
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公司）因与被申请人佟光府、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐劳仲案字（2009）第485号 解除劳动合同，而是劳动者针对申请人应承担的赔偿责任所达成的协议，并不适用《劳动合同法》第四十条的规定；4、仲裁裁决所认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动 ...
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公司）因与被申请人孙井亮、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐劳仲案字（2009）第486号 解除劳动合同，而是劳动者针对申请人应承担的赔偿责任所达成的协议，并不适用《劳动合同法》第四十条的规定；4、仲裁裁决所认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动 ...
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劳动合同签订时间为2007年3月6日，是在株洲市劳动争议仲裁委员会主持调解下达成协议后签订的，为了便于时间的衔接，双方同意将合同签订日期改写为2006 进行民事行为有明确规定，无民事行为能力人的民事行为应当由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人同意。上诉人没有证据证实已经取得被上诉人的法定代理人 ...
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池认为科龙公司未完全支付经济补偿金，于2002年11月13日向原顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2002年11月18日向黄小池发出(2002)顺劳仲256号 未领足的年薪问题，双方一直还在协商当中，该两份协议并不是争议的开始。三、双方发生劳动争议的时间是2002年10月10日。在签订两份协议后 ...
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。第九条市、县（市、区）设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），负责处理其具有管辖权的劳动争议，并对企业调解委员会进行业务指导。市仲裁委员会 和当地仲裁委员会各一份。当事人双方应当自觉履行达成的调解协议。第十六条企业调解委员会受理劳动争议，应当自当事人口头或者书面申请调解之日起三十日内调解结案； ...
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设在工会委员会。第九条 市、县(市、区)设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，负责处理其具有管辖权的劳动争议，并对企业调解委员会进行业务指导。市 仲裁委员会各一份。当事人双方应当自觉履行达成的调解协议。第十六条 企业调解委员会受理劳动争议，应当自当事人口头或者书面申请调解之日起三十日内调解结案 ...
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原单位同级其他负责人代理出席，代理人的署名具有同等效力。第十二条省仲裁委员会负责受理全省重大的劳动争议案件；并有权检查、指导全省劳动争议仲裁工作。市 在案，由双方当事人签字(盖章)，双方当事人对调解达成的协议应当严格履行。第十九条调解委员会受理的劳动争议，应当自当事人口头或者书面申请调解之日起，三十日 ...
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