仲裁申请时限。民权县劳动争议仲裁委员会于2008年11月17日根据我国《劳动法》八十二条的规定出具民劳仲不字（2008）第3号不予受理案件通知书，依法决定不予 是事实。2、原、被告之间劳动争议发生在2003年5月3日，应当适用当时《劳动法》规定的60日的仲裁申请时限。3、被告所举证据互相印证了原告是在 ...
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于2010年3月30日立案受理，依法向被告武平安送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 领款6172.8元。被告对原告送达的终止劳动合同通知书不服，于2009年10月30日向温县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，其申诉请求为：1、依法裁决 ...
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《指导意见》）对劳动争议的受案范围、仲裁终局案件认定、恶意规避订立无固定期限劳动合同处理、经济补偿金计算标准、支付期限和举证责任，以及用人单位 过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《民事 ...
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由原、被告签字，该合同不违反法律规定，因此，本院确认上述证据为有效证据。举证的第3至第7组证据，原告虽然对证据的证明内容提出异议，对证据财务 被告没有证据证明向原告送达了书面解除劳动关系通知书，另因原告于2009年5月向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉后才见到解除劳动合同通知书，此时，应视为用人单位向原告 ...
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本院于2009年6月4日立案受理后，依法向各被告送达应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。2009年10月16日，本院依法组成合议庭 仲裁，同年5月19日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲不字（2009)第04号不予受理案件通知书，认为：被申请人焦作市三鑫纸业有限公司清算组已于2008 ...
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劳动报酬96800元。在举证期限内，四原告为支持自己的主张向本院提交的证据材料有：证据一、商丘市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书4份，以此证明四原告的 中学分校的教职工，商丘市第一中学分校至今 欠本案原告李庆江加班费700元的事实；证据三、商丘市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书4份，以此证明原告已向商丘市 ...
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原告主张由被告支付50％额外经济补偿金，本院不予采纳。解除劳动关系而引起劳动者起诉的劳动争议案件适用“举证责任倒置”原则，本案的被告未向本院就原告起诉前十 不是上诉人。对此，有被上诉人的《集体解除劳动合同通知书》和惠阳市劳动争议仲裁委员会作出的《不予受理申请通知书》的认定为证。一审法院无视案件的证据， ...
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裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。解读：我国目前的劳动争议处理实行的是一调一裁 基层人民法院提起诉讼，而根据《调解仲裁法》的规定，用人单位申请撤销仲裁裁决应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出，两类程序的管辖分属不同法院也增加 ...
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九无异议，本院予以确认。被告对原告所举证据一的真实性不持异议，对其证明内容有意见，认为劳动争议仲裁委员会没有确认被告在住院期间的护理费2,100元； 寄送了通知书，要求被告于2011年12月1日到公司上班，逾期将与被告解除劳动关系。被告则于2011年11月22日向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会申请 ...
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并遭供销社工作人员殴打。报警后，供销社将解除劳动合同通知书交付其，但拒绝撤销与其签订的解除劳动合同。焦作市劳动争议仲裁委员会对此不予支持。故请求法院判令：1、 梁长席没有证据证实供销社给其放假，供销社对此也不予认可，故梁长席应当承担举证不能的法律后果，本院对该项请求不予支持。关于梁长席要求供销社退还其 ...
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