、法定代表人或负责人的姓名、职务） 请求事项：1 ；（请求事项要明确，具体） 2 ； 事实与理由： 此致 市 区劳动仲裁委员会 申诉人： 年 月 日 附：本诉状副本 份。 证据： 份。 提醒：1、申诉书大小为A4纸，在递交申诉书同时应当提供身份证和劳动关系的有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-246477.html -了解详情
仲裁的，将不予支持其请求。 3.逾期改变仲裁请求的风险。当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反诉，应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出，超过时限 的缓、减、免交。申诉人无故不按规定预交案件受理费、处理费的，按自动放弃申诉处理。 7.不当行为的风险。当事人提出自己的主张，应当实事求是，向仲裁委提交的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177906.html -了解详情
劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的，申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。...
//www.110.com/ziliao/article-176392.html -了解详情
2108室。法定代表人杨建阔，男，该公司经理。原告光山服务区起诉汪元和不服劳动仲裁一案，本院受理后，追加博阔公司为被告参加诉讼，公开开庭进行了审理。 和下达解除劳务协议通知，解除与汪元和的劳动合同关系。汪元和不服，向光山县劳动争议仲裁委员会提出申诉，光山县劳动争议仲裁委员会作出光劳仲案字（2009）第 ...
//www.110.com/panli/panli_307435.html -了解详情
个月的工资. 4,根据第四十条,被申诉人没有提前三十天通知解除劳动合同应补偿一个月. 在此,请求劳动仲裁委员会根据事实和法律依据,维持申诉人以上的诉讼请求. 此致 劳动 十万火急，5月12日就开庭。请问我的请求能否得到支持，谢谢厂方出具解除劳动合同书所依据的第十六条，第十七条与张贴在公告栏，还有厂方 ...
//www.110.com/ask/question-36151.html -了解详情
《劳动争议仲裁申诉申请书》是发生劳动争议的当事人为维护自己的合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的书面文件。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248440.html -了解详情
的劳动合同法的出台，拿起法律武器维护自己权益的劳动者越来越多，由于许多劳动者对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有庭审经验,往往不能最大限度地维护自己的 的代理经验，笔者认为要把握三点原则： 一：要收集到足够的证据才能采取仲裁申诉请求； 二：要有利于交接工作的顺利进行；好多案子最后劳动者胜了，但是在 ...
//www.110.com/ziliao/article-220494.html -了解详情
很快就到开庭的日期了，作为劳动仲裁的申诉方，也是第一次以法律的形式捍卫自己的权益，请问在开庭当天宣判仲裁结果后，申诉方是不是可以马上拿到应的赔偿？或者是如何才能更顺利有效地拿到仲裁宣判应得的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-410192.html -了解详情
但这家公司是4月才办下营业执照，如果我申请仲裁，这样会影响劳动仲裁的结果吗已经申请了仲裁，申诉了3点：1.在职期间的双倍工资。2.在职期间的社保。3.经济赔偿金。我的申诉哪些能得到支持吗？仲裁会把办下执照的日期前后分开判吗？...
//www.110.com/ask/question-274616.html -了解详情
单位对其离职请求，不予采纳。故，员工依法提起劳动仲裁请求，要求维护个人合法权益。并依法要求仲裁机构，支持其申诉仲裁的权益，并按照相关规定获得相应依法所得（双 算。 2． 现在如果我要上诉，我需要掌握什么材料? 3． 上诉的过程 4． 劳动裁决上面写着送达时间2010年6月1日，但实际是昨天通知我拿的， ...
//www.110.com/ask/question-133445.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务