答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件的处理。第五章案件仲裁准备第十五条仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内 仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册 ...
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之间没有关联，被告答辩所称两公司系整建制划转及内部调动等意见不能成立。被告一拖洛阳公司对原告出示证据的质证意见是：对证据1、劳动仲裁只是提起诉讼的 企业重组相关规定计算职工到新公司的连续工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性。原告张××对被告出示证据质证的意见是： ...
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之间没有关联，被告答辩所称两公司系整建制划转及内部调动等意见不能成立。 被告一拖洛阳公司对原告出示证据的质证意见是：对证据1、劳动仲裁只是提起诉讼的 重组相关规定计算职工到新公司的连续工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性。原告徐××对被告出示证据质证的意见是：对 ...
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之间没有关联，被告答辩所称两公司系整建制划转及内部调动等意见不能成立。被告一拖洛阳公司对原告出示证据的质证意见是：对证据1、劳动仲裁只是提起诉讼的 企业重组相关规定计算职工到新公司的连续工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性。原告唐××对被告出示证据质证的意见是： ...
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证明书）；9、被申请人授权委托书及律师出庭函；10、仲裁第三人通知书；11、第三人答辩书（第三人为个人的附身份证明复印件，第三人为单位 十三条案卷封面载明的类别是指案卷保管期限。案卷封面内容一律打印。 “×××劳动人事争议仲裁委员会”、 “仲裁案卷（× 卷）”，方正小标宋字体，三号字；“共××页”、“ ...
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签订《人事合作协议》（以下称人事合作协议），原告由人力开发中心派遣到答辩人处用工。原告在任职期间，利用职务便利将公司出资购置的SONYT200数码相机 要求支付2008年7月至2009年5月期间月工资25%赔偿金没有法律依据。劳动仲裁书（2009）第189号认定事实清楚，适用法律正确，请求贵院依法驳回 ...
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争议仲裁委员会通知1份。 11、申诉书及顺德市劳动争议仲裁委员会促裁裁决书各1份，证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决，不应支付工资给被上诉人。 被上诉人认为以上证据 的原固定工，而不能适用于本案答辩人。二、答辩人所主张的工资已经劳动仲裁，一审法院判令上诉人支付工资给答辩人符合相关法律。综上所述，原审法院 ...
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认定的，仲裁委员会应当依据举证责任分配原则作出裁决。第四十九条 仲裁过程中，当事人在申诉书、答辩书、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对已方不利的事实和 的理由可以不在裁判文书中表述。 六、附 则 第五十五条 本规则由江苏省劳动争议仲裁委员会负责解释。第五十六条 本规则自2002年7月1日起执行。 ...
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原始资料、证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第二十七条仲裁委员会决定受理的劳动争议，应当按《条例》规定组成仲裁庭 调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书由全体仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章并送达双方当事人。调解书一经送达双方当事人即具有法律效力。调解未达成 ...
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书面形式作出决定。第五节申诉与受理第三十九条申请劳动仲裁应符合下列条件：（一）申诉人是与本劳动争议有直接利害关系的用人单位或劳动者（含继承人、利害关系人 提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第四十五条仲裁委员会按以下规定办案：事实请楚、情节简单、争议不大、影响 ...
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