，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六 解除本合同：1．试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被 ...
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_________美元／月，其余工资在船领取，领取日为每月__________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。 三、工作时间及加班费乙方 弃船；乙方因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭遣返。 十、规章制度的遵循 乙方应诚实、守信，恪尽职守，服从船长或上级的合理指令，并遵守 ...
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力求创新、遵纪守法，自觉执行企业规章制度，树立良好形象，维护企业声誉。 第八条 企业依法保障女职工享受特殊劳动保护，改善劳动条件，增强保健意识，不断提高 产期、哺乳期、更年期的女职工，给予特殊保护；并确定专兼职人员负责女职工劳动保护工作。 第十条 单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或终止 ...
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聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成 的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到：(一)遵守聘方制定的各项规章制度。(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密， ...
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聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成 的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到：(一)遵守聘方制定的各项规章制度。(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密， ...
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聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成 的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到：(一)遵守聘方制定的各项规章制度。(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密， ...
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设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。 二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。 三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。 第七条 本合同的变更、解除和终止 一、 经 ...
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罚款； 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，如违反规定劳动保障行政部门对单位处以罚款。 劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险，对违反规定的 用户的满意度和建议。根据这些反馈意见不断修改完善劳务派遣的流程和服务 企业规章制度制定技巧与劳务派遣管理实务（大连，8月1日-2日）（乌鲁木齐， ...
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和劳动者下载。部里制定的两个行业的劳动合同范本已在部政府网站上公布。 四、各级劳动保障部门要通过开展劳动保障用工情况监督检查活动，结合贯彻落实" 达到安全、卫生要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关 ...
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；工作年限不满1年的按1年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的 单位根据实际情况填写；（2）若单位对岗位工作职责制定有相关规章制度的，可统一填写为“按照单位规章制度规定的岗位职责任务执行”；（3）待岗位设置工作完成后 ...
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