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在2008年4月14日与一家外企签了一份为期3年的劳动合同,今年4月14日劳动合同到期后公司没有要求续签,到现在我想辞职,我可以随时辞职从而得到未签劳动合同期间的赔偿金吗?那我可以随时辞职,同时要求公司赔偿经济赔偿金吗?谢谢!!如果现在公司续签劳动合同,我签,从而辞职这样也得到赔偿金吗?谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-480761.html -了解详情
我的劳动合同是2011年7月2日到期的,公司到8月3日才给我劳动合同要我续签,但是我续签了,是是可以不用提前30天提出辞职直接可以去上班了?老 从8月13日起起我没有去上班了,在我没上班的这几天要我写请假条,我是是可以拒绝?如果我写了请假条,之后他们如果要通过法律途径来起诉什么的我是是就很 ...
//www.110.com/ask/question-592943.html -了解详情
我是一家国企的劳务派遣工,劳动合同到期,要求提高待遇续签协商不成,派遣劳务工主动续签有补偿吗?存在同工不同酬,幅度比较大,能要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2735516.html -了解详情
劳动合同到期本人续签,但有一份培训合同尚未到期(五年,距合同期满还有一年半),公司会拒绝给我缴纳五金,或者要求我赔偿违约金吗...
//www.110.com/ask/question-226188.html -了解详情
在一家韩资企业工作3年,劳动合同到期以后由于满意公司工资待遇,想与公司续签新的劳动合同,是否能得到经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-152214.html -了解详情
你好,我在深圳一单位上班6年了,我是一名技术员,基本工资是2040元,工资标准是2340元,加4个星期的加班费扣完社保拿到手的工资是2900左右,现在感觉工资低了,现在劳动合同到期续签,请问有没有赔偿的?...
//www.110.com/ask/question-1992457.html -了解详情
您好?我公司有3名保安工作满3年了,但是在最近半年内对工作粗心大意、遵守公司规章制度,上班睡觉、迟到早退、公司决定在劳动合同到期时不再与其续签。请问我公司对其应该怎样补偿?(2名保安上班迟到早退、睡觉有监控录像存档)...
//www.110.com/ask/question-1992202.html -了解详情
我工龄23 年了,劳动合同到期了公司说不和我签订劳动合同了,合理么?...
//www.110.com/ask/question-1295030.html -了解详情
我工龄23 年了,劳动合同到期了公司说不和我签订劳动合同了,合理么?...
//www.110.com/ask/question-1295029.html -了解详情
合同到期,公司不予续约。 公司规模50人,现有13人合同到期续约, 就是有13人和我一样干了18年。 期间在2005年, 公司变更过公司名称和法人 口头说要继续上班的, 把1800元退回银行卡里。所以退回了银行。 现在公司不予续签合同,同意赔偿4个月工资。 我的问题是: (1)我还能以工作年限超过 ...
//www.110.com/ask/question-526847.html -了解详情
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