款、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同 劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津公司与李兴发之前签订 ...
//www.110.com/panli/panli_58816.html -了解详情
款、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同 劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津公司与李广福之前签订 ...
//www.110.com/panli/panli_58815.html -了解详情
劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。3.原审判决认为加明公司提出终止合同不符合本案事实。从加明公司的本案答辩书和二份违规处理通知书，足以证明杨子霖 人有权根据法律的规定在与杨子霖解除合同后不向杨子霖支付经济补偿金。2、杨子霖在上诉状中称“劳动合同期满后，其仍能留在答辩人处工作两个月 ...
//www.110.com/panli/panli_51645.html -了解详情
劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止有固定期限劳动合同的，可要求用人单位给付经济补偿金； 8、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令 的月工资按2008年1月1日之前的十二个月的平均工资计算。在《劳动合同法》实施以后，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本 ...
//www.110.com/ziliao/article-281632.html -了解详情
《劳动法》第23条规定了劳动合同的终止，即劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 （二）经济补偿金支付的法律规定 《劳动法 没有规定，出现了空白，使审判该类案件中无法可依。 5、我国现行关于劳动法律法规基本上是将违约金和赔偿金作为一个概念加以规定的，即违约金具有赔偿的性质 ...
//www.110.com/ziliao/article-183969.html -了解详情
的问题，在庭审中，金泰公司明确该协议中第1条第(1)点是对被上诉人劳动合同期满后的竞业作了限制，限制被上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作 解除劳动合同，并且拒不复工的情况下，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有 ...
//www.110.com/panli/panli_84498.html -了解详情
，因此，对2002年至2005年3月的劳动时间，由于双方的劳动合同期满，美津公司不需向冯水军支付经济补偿金。而对于美津公司与冯水军之间新的 判决停工期间生活费计算有误一节，因冯水军没有提出上诉，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关规定，本院不予审查。综上所述，原审判决认定事实清楚 ...
//www.110.com/panli/panli_70540.html -了解详情
若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，因此，对2004年3月至2005 期间生活费计算有误一节，因黄卫文没有提出上诉，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关规定，本院不予审查。综上所述，原审判决认定事实 ...
//www.110.com/panli/panli_70537.html -了解详情
若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，因此，对1999年4月至2005 期间生活费计算有误一节，因胡国安没有提出上诉，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关规定，本院不予审查。综上所述，原审判决认定事实 ...
//www.110.com/panli/panli_70532.html -了解详情
。由于金叶公司认为解除与何庆东的劳动关系是合同期满终止劳动关系，并不存在拒不支付经济补偿金的故意，因此无须支付额外经济补偿金。对于补缴社会保险费的问题，属于社会保险部门的职责，原审法院不作处理。对佛山市南海区劳动争议仲裁委员会关于仲裁费的处理，原审法院予以采纳。2006年9月13日，金叶公司 ...
//www.110.com/panli/panli_67993.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务