载明2011年5月工资为2185元，原告未签字领取。上述事实，有原、被告双方当事人陈述，劳动合同书、终止（解除）劳动合同通知书、员工基本工资表、渝津劳仲案 加班费的计算方式，而工资表中已表明原告领取了加班工资，故对原告要求另付加班工资的请求本院不予支持。关于违法解除劳动合同的经济赔偿金的诉讼请求。用人 ...
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：因特殊原因，本人向恒星公司提出辞职。同年4月21日，谢斌在解除、终止劳动合同通知书上签字。谢斌工作期间，新立恒星公司未安排其休带薪年休假，亦未 22952元及2008年1月至12月每天延长1小时的工资2586元，因新立恒星公司已举证证明向谢斌发放了加班工资，谢斌的该项诉讼请求，证据不足，不予支持。谢 ...
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就归还保险箱钥匙作了交接，而对其他交接项目均未签字确认。证明被告没有完成全部的工作交接。2、通知书及快递签收单，证明公司于2010年8月10日 。原告对裁决不服，诉至本院。本院认为，用人单位与劳动者协商一致，双方可以解除劳动合同，用人单位应当就此向劳动者支付经济补偿金。本案原被告于2010年2月11日 ...
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由劳动合同、工资单、离职证明、解除劳动合同之协议、《员工手册》、仲裁委员会准备庭审理笔录、申诉书、受理通知书、已受理未结案证明以及当事人的陈述等证据证实。 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。其中包括应当支付的加班工资。审理中，原告 ...
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邓骞，湖南楚信律师事务所律师。上诉人陈建国因与被上诉人浙江温州建设集团公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省新邵县人民法院于二○○九年十二月十日作出的（2009） 终止工伤认定审查通知书、邵阳市职业病诊断证明书在卷证实，并经庭审质证属实，可以认定。本院认为，本案系确认之诉，陈建国以其与浙江温州建设集团公司于 ...
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：因特殊情况，本人向恒星公司提出辞职。同年4月21日，李晓东在解除、终止劳动合同通知书上签字。李晓东工作期间，新立恒星公司未安排其休带薪年休假，亦未支付 劳动争议的范围，对此不予处理，李晓东可向社保管理部门申请解决。李晓东累计工作年限已满20年，根据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定， ...
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您好.我是2011年1月3日到现在单位工作的，签订合同日期是2011年5月31日，合同期至2016年5月31日。今天，2014年3月20日，收到 经公司研究决定，决定提前解除劳动合同，合同终止日为2014年4月20日。本人没有违反公司规定的行为。通知书一式两份，我已在其中一份上签字，交给公司财务，请问 ...
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我进公司已近十二年,最近签的5年合同要到2016年才到期,我是到今年的8月是到50周岁,最近公司人事拿了一封终止合同通知书要和我提前终止合同,同时又和我说和失业所重新签合同,还是在公司上班,我感觉不妥,未签字,人事说截止到20号,不签字就不要来上班了。不知道这样合 ...
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之后，在合同到期之前不必来公司来上班，并且工资照发。”韩甲在劳动合同终止通知书签字后于当日离开了京华公司，韩甲的档案仍在公司处。2011年5月24日，韩 ，京华公司不服，上诉提出：我公司在合同到期前已通知韩甲按照原合同续签，但韩甲拒绝续签，因此，我公司不同意支付解除劳动合同经济补偿金。韩甲同意原判。经 ...
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条规定，于2009年2月26日以公证的方式向四被告送达劳动合同终止通知书，通知书明确告知四被告在合同到期终止后三天内办理工作交接及各项离职手续。原告与四被告 本案定案的依据。联通公司提供的2007年刘丹等人与劳务公司签订的劳动合同，没有劳务公司的签字和印章，且刘丹等人从2003年被招入联通公司后一直在 ...
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