后脱位，右手第一掌骨基底部骨折。后被认定为工伤，之后被西安市劳动鉴定委员会认定为伤残等级十级，属因公部分丧失劳动能力，停工留薪期为四个月。在此期间 在审理过程中，XX厂提出原告毕XX单方申请伤残鉴定和停工留薪期鉴定，未给被告送达伤残等级鉴定表和停工留薪期鉴定表，程序不合法，被告要求重新鉴定，庭审之后 ...
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地区劳动鉴定委员会于1993年12月20日作出的职工伤病劳动鉴定审批表引起了仲跻祥的注意，他发现这张表存在两个问题：一、伤残时间地点及原因，和 劳动鉴定委员会对周福工伤伤残等级及护理依赖程度进行鉴定。 2011年6月29日，和田地区劳动鉴定委员会依法对周福进行工伤鉴定，鉴定结论为工伤二级，护理依赖程度 ...
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调整，但按月享受的伤残津贴则应按复查鉴定等级进行调整。如致残14级的工伤人员经复查鉴定，等级高于原鉴定等级的，其按月享受的伤残津贴可自复查鉴定 保险待遇申请表》（工申1表）、《因工致残一级至四级非城镇户籍外来从业人员工伤保险待遇领取方式申请表》及《协议书》、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、工伤医疗和 ...
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年9月30日郑州市中级人民法院作出终审判决，维持工伤认定。2008年10月17日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，牛琼琼的伤残等级为肆级。2008年12月2日， ，未向其本人发放当月工资。依据三联公司提交的同班组的其他工作人员的工资表显示，与牛琼琼从事同样工作的工资是800元。原审法院依据牛琼琼的单方 ...
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的工资及拖欠的医疗费（2008年1月10日受伤至2008年8月28日伤残等级评定之日）14646.46元及拖欠的医疗费2365.60元。2、支付一次性伤残补助金 做的工伤鉴定。5、河南省工伤认定决定书一份。证明发生交通事故后，被告未报工伤，原告自己向工伤部门申报工伤认定。6、工伤职工劳动能力鉴定表一份 ...
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的规定，作出如下判决：一、由原告龙南鸿谊木业有限公司赔偿被告廖振淮工伤事故伤残补偿费2万元、鉴定费400元、护理费500元、律师费1000元，合计人民币21900 鉴定委员会在上诉人廖振淮的职工丧失劳动能力程度鉴定表上确认其为七级伤残等级。5、根据《工伤保险条例》及参照《江西省实施若干规定》的有关规定 ...
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手续。2005年8月5日，经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤；2005年10月23日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级不入级，医疗终结期3个 元、2260.07元予以确认，月平均工资为2343.51元。原告对其他月份的工资表以没有其本人签名为由不予确认，被告应承担举证不能的法律责任。故应以原告 ...
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因工待遇由企业负责，需要评定伤残等级的，由企业向劳动鉴定委员会提出委托申请，并在《职工劳动鉴定表》申请鉴定原因栏中写明“比照因工”，由区 T16180-1996）标准进行评残，鉴定结论应注明“比照工伤鉴定，相当职工工伤与职业病致残程度鉴定标准……级”字样。劳动关系的处理应与工伤人员同样对待。职工与企业 ...
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案件通知书、交通事故认定书、诊断证明书、住院病历、医疗费专用收据、工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、民事调解书、邮件详情单、永川府发[2010]4号 的月平均工资为7312元，提交了印鉴为“XX市XX煤矿”的证明和工资表予以证实，被告认为原告的月平均工资在2000元以内，与处理交通事故时 ...
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下调的规定，而结论却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006)整个鉴定标准规范来看，只有参照某个级别上调的规定，没有 在被告处上班期间，受伤之前实际的工资收入是3500元/月，而被告举示的证据《工资表》1222元/月，不属实，真实情况为被告处有两份工资表， ...
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