，使用工单位自信自己不会败诉而不接受调解。三是部分劳动者工作期间跨年度较广，法律关系复杂，无法开展调解工作。 二、在审理过程中发现的涉临时工工作 所能享有的权益。6、对请求补交劳动保险的处理：一方面是根据事实及法律判断单位应否补交各类保险，另一方面协调劳动保险部门寻求合理解决方案，促成双方达成和解。7 ...
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企业、承包和租赁企业、私营企业等多种经济形式的出现导致公司、企业或者其他单位从业人员身份日渐错综复杂，使得贪污罪的主体认定更加困难，刑法不能使民营企业等 受企业、单位聘用从事临时性或专门性岗位劳动工作的人员。《劳动法》正式颁布实施后，原劳动部办公厅专门以复函的形式对临时工这一历史用工概念及其临时工在《 ...
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企业、承包和租赁企业、私营企业等多种经济形式的出现导致公司、企业或者其他单位从业人员身份日渐错综复杂，使得贪污罪的主体认定更加困难，刑法不能使民营企业等 受企业、单位聘用从事临时性或专门性岗位劳动工作的人员。《劳动法》正式颁布实施后，原劳动部办公厅专门以复函的形式对临时工这一历史用工概念及其临时工在《 ...
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合同制工人的工资性补贴。第二十一条外来临时工在合同期限内因病或非因工负伤，停工医疗期限按其在本单位工作时间和病伤程度确定，最长不超过 责任者，由劳动行政管理部门提请有关部门给予行政处分。第二十七条劳动行政管理部门工作人员应秉公执法、模范遵守国家法律、法规、规章，不准弄虚作假，玩忽职守，徇私舞弊，违反者 ...
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进行入厂教育和三级安全生产教育。第十一条 临时工在合同期内，不办理转移工作单位手续。第十二条 临时工的工资分配形式，一般实行日工资制，也可实行计件 中的健康和安全。矿山井下、人工锻打、人工装卸等作业，不得招用女工。临时工的劳动保护用品和有毒有害工种(岗位)的保健食品，应按同工种合同制工人的有关规定执行 ...
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协调管理。市劳动局负责对全市城乡劳动力的宏观调控和统筹指导；区、县劳动局负责单位临时用工的组织实施，掌握劳动力的供求信息，组织多层次、多形式的劳务市场， 手册》，由开户银行凭劳动行政部门审定的劳动合同监督支付。第十二条 临时工在单位工作期间因工死亡和因工负伤的，其待遇依照国务院《全民所有制企业临时工 ...
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工作技能和相应文化程度，身体健康，遵纪守法，遵守我局规章制度，适合工作岗位的临时工。门卫、卫生清洁工等岗位原则上录用退休人员，但年龄男性不能超过六十 。但工资收入不得低于当年天津市最低工资标准(退休返聘人员除外)。社会保险、福利待遇第十二条：用工单位和临时工在协议期内，双方应按有关规定缴纳社会保险金。 ...
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五年者，发给十二个月本人标准工资和伤残等级的补助费。 第十二条 临时工在企业工作期间，因工死亡的，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费与本企业合同制工人 机构办理待业登记。 第三十三条 临时工在履行劳动合同中发生劳动争议时，应到当地劳动仲裁部门申请仲裁。 第三十四条 国家机关和事业单位、社会团体及县（市、 ...
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暂行规定〉细则》，现转发给你们，望遵照执行。 天津市实施《全民所有制企业临时工管理暂行规定》细则 第一条 为了加强对我市城乡劳动力的统筹管理，扩大城镇待业人员 手册》，由开户银行凭劳动行政部门审定的劳动合同监督支付。 第十二条 临时工在单位工作期间因工死亡和因工负伤的，其待遇依照国务院《全民所有制企业 ...
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丧失劳动能力的。养老保险金发放标准参照劳动合同制工人社会养老保险办法。第六条 临时工已达到退休年龄，但其累计投保年限不满十年的，发给一次性退休金和一定数额 六个月不予计算。第九条 临时工工作单位在本市范围内发生变动的，其养老保险关系可以继续，投保年限连续计算。临时工在投保期间应征入伍的，其服兵役期间 ...
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