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与企业交涉未果,她只能向劳动仲裁申请仲裁,要求撤消企业与其终止劳动合同的决定。 律师回答: 小陆在怀孕期间,用人单位与其终止劳动关系的,劳动合同期限 二条规定情形是:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得 ...
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2010年8月21日,本人辞工到期,(在这公司工作了三个月)但到现在单位也没有给我发8月份的工资,今天去公司咨询,理由是我没有签解除劳动合同书,请问公司都没有和本人签订劳动合同,这份解除劳动合同书我需要签吗?签我拿到工资?根据是什么?...
//www.110.com/ask/question-226265.html -了解详情
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后从事原工作,也从事由用人单位另行安排的工作的; (四)劳动者胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任工作的---------出现上面四种情形时,用人单位是否可以立即解除合同?还是说要提前三十天通知???...
//www.110.com/ask/question-10730.html -了解详情
02年进入单位,未签劳动合同,直至04年签了合同,并开始交社保。2012年底合同到期,单位通知不再续签。想请教一下,这样的情况算算长期合同单位有没有权利不再续签。如果算的话,要求经济补偿得到法律支持,具体可以得到多少的经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-1246932.html -了解详情
我的合同期没有到,由于一些因素,30日前提出辞职,要是单位同意,就给你一个月的赔偿金,这是以前说过的,不过我已经做了五年了,也30日前提出辞职,单位同意,是为协议解除合同,这样的话,就有多一点的赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-466803.html -了解详情
用人单位想与员工解除劳动合同,又想给赔偿金,故意以调动部门为由让员工自动离职,如果员工同意调动工作,这样员工得到赔偿金....
//www.110.com/ask/question-398133.html -了解详情
我想请问一下,我爱人在怀孕期间因慢性阑尾炎急性发作为了保胎而向单位病假前后病假2个月,现在单位胜任单位工作要求解除劳动合同而且态度很不好,我该怎么办?跟乡政府单位签订的3年劳动合同,现在6个月!...
//www.110.com/ask/question-2578026.html -了解详情
,一半以工资打到中国银行,一半以费用打到民生银行,个人所得税按照全部交的,但劳动合同上只写发中国银行的,此次是2个银行各少500元),我去问了一下劳动局 专家,是是这样的?两位,我以此要求公司解除劳动关系(备注:我至今签订的是普通劳动合同,有效期到14年11月),要求公司赔偿,赔偿是2n+1 ...
//www.110.com/ask/question-1436492.html -了解详情
建成了。统一合同中约定了逾期90天以上可以退房,(自买受人解除合同通知书到达之日起60天退还全部已付款,并按买受人累计已付款的0.5%支付违约金)但现在 起诉是是一定胜诉,另诉讼费和律师代理费用一般为多少? 房子价款是20万多一些 一万的转让费是付给他们单位职工,如果要回来开发商赔偿损失?...
//www.110.com/ask/question-41129.html -了解详情
了 身体一直是太好,所以长期休息病假 今天单位告知再休息病假,否则就要跟我解除合同,因我在公司上班已有2年5个月,公司支付的赔偿金为两个 给的合算,您看一下如何能够帮助我吗。如果我跟单位多要求补偿金可以吗,比如说半年这样.我们的基本工资非常的低 每月只有1800元,这样算下来我觉得非常合理 ...
//www.110.com/ask/question-1407754.html -了解详情
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