的侵害,主要表现在对劳动者辞职权的侵害。首先在用人单位与劳动者签订劳动合同时附加不合理的条件,如过高的违约金,让劳动者辞工后付出较大的经济代价 ,尽可能减少明显不合理的违约金存在。劳动部门和公安部门应合力对乱扣压劳动者的户口档案、证件的违法行给予相应的惩罚,避免行政部门之间踢皮球的情况发生。切实有效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -
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。诉讼中新华书店提供了郭修安、郭修国的辞职报告,但未向法庭提供批准其辞职的书面证据,且上述四人的职工档案仍在新华书店处管理。新华书店认为巳与黄建中 年11月18日和1994年1月1日将文具厂部分物品拉走后,未对文具厂的职工进行任何安置和处理,但之后文具厂的登记主管部门新乡县福利工业总公司于1994年7 ...
//www.110.com/panli/panli_37254820.html -
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撤销了考生档案中《高中毕业生家庭情况调查表》这项入档资料,被取消的内容包括:学生的抚养人、学生的主要社会关系成员有无因重大问题被判刑及刑满释放后的表现 似乎可以被认可的一点理由是,上述前科株连制度有效地维护了国家机关、社会公益服务单位等特定行业的信誉,能够提升其公信力和间接保障公共利益不受威胁、侵犯。 ...
//www.110.com/ziliao/article-229193.html -
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撤销了考生档案中《高中毕业生家庭情况调查表》这项入档资料,被取消的内容包括:学生的抚养人、学生的主要社会关系成员有无因重大问题被判刑及刑满释放后的表现 似乎可以被认可的一点理由是,上述前科株连制度有效地维护了国家机关、社会公益服务单位等特定行业的信誉,能够提升其公信力和间接保障公共利益不受威胁、侵犯。 ...
//www.110.com/ziliao/article-227949.html -
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重新签订;职工离开企业不执行一年一个月的辞职补偿规定,只执行一次性买断工龄的规定。《关于1997年企业改制的股份处理方案》规定,公司1997年量化给职工的积累 于公司,但从工商档案所记载的内容来看,对量化给职工的集体资产是作为职工个人的出资登记的,股权也是属于职工个人的,因此,本次改制后职工个人对量化 ...
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23日以邮寄的方式送达对其除名处理决定,并于2006年3月23日将其档案移送和平区劳动局托管。徐×与其妻子周立敏是同一个单位职工,周立敏利用会计职务之 ,1999年徐×离岗后,沈阳市马路湾纸箱厂曾于2003年7月23日、2004年8月6日两次发出公告,要求职工回厂上班,否则按自动辞职处理。徐×未在规定 ...
//www.110.com/panli/panli_39048051.html -
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异同。其次是所谓的立法社会学,我们可以研究台湾一个法律究竟是如何被草拟出来,它究竟是被行政单位草拟、立法委员草拟、还是民间的社会团体与压力团体草拟出来的? 地在家中,透过现代的科技去偷窥别人的私生活。在这种情形之下,国家法律只能处理是否蓄意偷录、妨碍秘密、侵犯个人隐私,是否故意传播、贩卖别人的私生活的 ...
//www.110.com/ziliao/article-271525.html -
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异同。其次是所谓的“立法社会学”,我们可以研究台湾一个法律究竟是如何被草拟出来,它究竟是被行政单位草拟、立法委员草拟、还是民间的社会团体与压力团体草拟出来的 在家中,透过现代的科技去偷窥别人的私生活。在这种情形之下,国家法律只能处理是否蓄意偷录、妨碍秘密、侵犯个人隐私,是否故意传播、贩卖别人的私生活的 ...
//www.110.com/ziliao/article-20690.html -
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单位领导批准的申请书,登记卡片后填发乘车证。职工在路内调转时,其探亲乘车证卡片由人事部门随同人事档案一并转给调入单位。 九、符合青藏线享受高原休假制度 丢失乘车证的财务事项。收入稽查人员有权查扣各种违章乘车证及有关证件、证明,处理违章事项。 五、人事部门:负责提供符合规定乘坐软席条件人员名册(附样十二 ...
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通知他们回来,有的就来取走了档案。2003年公告之前此厂通知职工开会,周××当时在场。2003年此厂在报纸上公告,凡是单位的职工都来签合同。周××2004 8月6日两次发出公告,要求职工回厂上班,否则按自动辞职处理。周××于2004年5月离岗后,未在规定期限内回厂工作,沈阳××纸箱厂为规范企业离岗职工 ...
//www.110.com/panli/panli_39060565.html -
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