12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...
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12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...
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医疗、工(公)伤等社会保险。第二十一条聘用合同期满，岗位需要、本人考核合格并愿意续签聘用合同的，聘用单位应与其续签聘用合同。第二十二条下列聘用合同无效 的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：(一)受聘人员患病或者非因工(公)负伤，医疗期满后，不能从事原来 ...
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已于今年10月25日终止，但公司并未对我提出续签，11月到12月整整两个月继续在公司上上班，我与公司合同到期，但让我继续工作已有两个月，我与 决策性的错误，更没有造成公司的损失，需要补偿我一个月的工资，另外，公司临时决定开除我，应当补偿我一个月作为没有提前一个月告知我的通知金，还有现在到年底了，按道理 ...
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长天要求续租，须提前2个月书面向开封市残疾儿童康复中心提出，开封市残疾儿童康复中心同意后可续租。合同期满后，开封市残疾儿童康复中心因工作需要，不再与郭长天 开封市残疾儿童康复中心因自用不愿再与郭长天续签合同，限期腾房的通知已送达郭长天，并留有合理的腾房期限，因此，郭长天在合同到期后继续占用租赁房屋没有 ...
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王华云要求续租，须提前2个月书面向开封市残疾儿童康复中心提出，开封市残疾儿童康复中心同意后可续租。合同期满后，开封市残疾儿童康复中心因工作需要，不再与王华云续签 残疾儿童康复中心因自用不愿再与王华云续签合同，限期腾房的通知已送达王华云，并留有合理的腾房期限，因此，王华云在合同到期后继续占用租赁房屋没有 ...
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医疗、工（公）伤等社会保险。第二十一条聘用合同期满，岗位需要、本人考核合格并愿意续签聘用合同的，聘用单位应与其续签聘用合同。第二十二条下列聘用合同无效：（ 的。第三十五条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病或者非 ...
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发生重大变化时，周转贷款可由企业长期周转使用。借款合同到期，经办行可按核定的额度，续签合同。跨地区施工的建安企业周转贷款的核定和发放由 贷款；３．提前收回部分或全部贷款；４．通知担保方履行担保责任；５．加收罚息。第六章贷款回收第二十一条经办行要根据借款单位提供的 参考格式七：借款单位基本情况表企业编号： ...
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30 日。可去年在王某的合同到期前，公司人事经理却通知他说，合同到期后不再续签，让他提前做好准备。王某觉得尽管单位和他变更了一次劳动合同 劳动合同终止执行后，由于工作需要，当事人双方通过协商一致，继续签订的劳动合同。根据劳动合同续签的定义和特征，延长劳动合同到期时间符合劳动合同续签的相关特征，因此变更 ...
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公司全额支付经济补偿金，并未支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同，但是仍然存在劳动关系的，是否需要支付双倍工资？ 关于2013年1月1日至 卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就 ...
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