请问合同期到期，公司是否有义务提前一个月告之？如果没有提前一个月告之不续签合同，是否需要赔偿N+1个月的赔偿金...
//www.110.com/ask/question-1722869.html -了解详情
我是99年到公司，从01年7月开始签订劳动合同，公司规定我这个岗位是三年签一次，03年签第二次，07年7月签第三次，今年7月合同到期，公司不同意给我签劳动合同，但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿，是否合理？我认为不合理，公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。...
//www.110.com/ask/question-138297.html -了解详情
我们企业是韩资企业,老板在其他地方还有产业,就是我们这里效率不好了,基本上员工都不续签了,请问这样是否能得到赔偿. 我的合同到2008年12月25日到期,我做了三年...
//www.110.com/ask/question-11096.html -了解详情
我是2008年9月1日与东莞**有限公司签订的劳动合同，有效期三年，马上合同快要到期，因我原来负责的是电子事业部品质工作的，因电子事业部在去年七月全面停产， 调到“营业开发”部，其实就我一个人，无组织 无领导，工作内容不定。在本公司已经不利于我是发展了，想合同到期时，终止合同，是否可以获得公司赔偿？...
//www.110.com/ask/question-594299.html -了解详情
我是2000年7年与本公司签订劳动合同的，现在合同到期，公司不与我签了，请问我可以拿到多少个月的赔偿金？赔偿金的标准是否按近一年的平均工资总额计算？...
//www.110.com/ask/question-407603.html -了解详情
年4月1日，所签订劳动合同一年期到期，6月谈过加薪问题，但B公司一直没有与劳动者A续签订劳动合同，劳动者A也没提出续签要求，双方继续原关系，劳动者 签订劳动合同，A提出不能按提前一个月时间通知B公司的规定办理，要求即时离职，并办理相关离职工作，交接工作。 劳动者A并提出赔偿要求： 由于用人单位B公司没 ...
//www.110.com/ask/question-2121064.html -了解详情
双休，所以周六或者法定假期的时候是别人（非库管职位）保管这个钥匙，有时候会有库存对不上的情况。 我主要是想咨询一下： 1.我现在想要离职，库存这个问题是不是我的责任，或者说是不是我的全责？我是否需要赔偿？ 2.未续签合同的时间公司是否需要赔偿？标准是什么？ 3.我现在离职是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-1571828.html -了解详情
公司给我签订的是3年合同，到期日是2013-8-11，公司于2013-8-7提出不再和我续签合同，请问公司是否该有补偿？没有提前通知我直接不与我续签合法吗？谢谢，盼尽快答复！...
//www.110.com/ask/question-1814951.html -了解详情
我在广州一个国企上班！ 签订的是固定合同 2012年8月30到期 可是现在都10月中旬了！ 公司没提前通知 后续也没通知续签的情况下 我现在一直还在上班 如果我不干了 我是否能申请经济赔偿呢 就是多上几个月班陪这几个月的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1236757.html -了解详情
你好，我是国外外派的技术人员，在中国公司工作了8年，后来公司转卖给国内企业，公司名没有更换，我也重新和新老板签3年合同（之前8年没在中国公司签过正式合同），现在合同期满，他们不签我合同，是否能要求赔偿，如果能赔是否就以3年赔还是可以追讨之前8年的工龄赔。...
//www.110.com/ask/question-3054893.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务