珠海一家酒店的员工，2012年3月酒店派我外出培训21天，共花费4500元（包括学费2800元，伙食和住宿费1700元）。当时酒店没有和我签培训协议。现在酒店要求 。协议规定的期限完成后证书的归属是我还是酒店？假如我在协议期内辞职，赔偿酒店的违约金包括培训时的伙食和住宿费吗？我们酒店是包吃住的。谢谢！...
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一个公司，目前已经在公司上班有2周，前几天公司让我去苏州培训了2天，让我签了一个培训协议，协议内容大概是这样的：公司出2000元让我去培训，培训期为2 我办，协议上公司也没有签字盖章，只有我的签字。那么这份协议是否不能生效呢？？如果协议上没有写针对公司员工，那么这份协议会生效吗？如果我不干了用赔钱吗？...
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应聘时公司说试用期3个月，现在4个月了还没有签订劳动合同，工资太低，想辞职，但刚进公司时，公司组织了异地培训，并签订了培训协议，协议内容是参加异地培训的员工服务期要满两年，如不到两年要扣除全部培训费用。现在公司要扣除培训费，请问合理吗...
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2006年6月入职,2008年3月调到其他岗位,2011年公司又让我签定一份培训协议,协议中提到了试用期,请问协议中的试用期合理吗?还有签定协议之后就示为新进员工,这种做法劳动法允许吗?请律师最好能详细点评一下,谢谢了!...
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各位大律师您好，我是2012应届毕业生 我目前和一家软件公司签了培训协议，培训协议上是说培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同，并且规定员工在服务期满前，因为任何原因辞职应向公司支付为期支出的培训费用 ...
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我2008年7月份接受公司对职工的专业知识培训2个月，培训结束公司要求跟参加培训的人员签订培训协议，要求参加培训的人员需在公司工作至少一年，否则要赔偿 办社保的话需要我们将违约金上交后才能给予办理，这合法么？我已离职两年多，培训协议还有效么，我需要交违约金么？有人说，如果一年内双方没有提出诉讼的话就 ...
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我是11年的应届毕业生，刚刚加入工作，单位为我们在内部开了一个月的关于公司的培训，然后进入工作试用，并且在第二个月的时候签署了一个培训协议，但是协议上只对我们员工提出了要求，而对公司的培训计划并未具体讲述，在后来的试用培训中也没有看到自己的计划，现在要签署四 ...
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的品牌.12月5号公司安排去品牌公司总部上海参加新员工培训.培训期5天.回来后,公司要求签一个协议.内容大致是公司安排我去上海培训了.我"自愿"延长劳动期一年.若提前离职则需赔偿公司培训期间产生的住宿费,车费. 到现在几个月了.公司都还没买社保.而且经常叫无偿加班.我想辞职.所以想咨询下 ...
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简要： 1（培训合同）.与公司签订了一份培训协议，培训时间为6个月，培训方是广州东方信息科技有限公司，培训费为6万，为公司先给我垫付.要求给公司服务三年时间 的那家培训方我从来都没有去过，只是公司一些老员工日常给点指点而已，公司一直并未帮忙购买社保，并且休假制度一直是当双休，IT公司很累的，现在我很想 ...
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律师们好! 本人跟公司签了5年的劳动合同，另外因培训又签了份 培训协议，培训费共3万，协议规定必须做满5年，培训费按每年10%的比例递减，中途 ，要把所有设备和厂房全部出租给其他公司来经营，自己从中完全退出， 并把我们所有员工留给新接手的公司，称他们会跟我们签合同， 那么请好心人帮忙分析一下： 1.在 ...
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