你好，我爸爸是一名某酒店KTV的员工食堂厨师，在此工作已有一年多，在早上骑单车替酒店食堂买菜的途中被摩托车撞倒了，后来肇事者把他送到医院后逃脱了，此事 已经用了一万多。我想问问如下几个问题。1.像这种情况属不属于工伤？2公司应该负什么样的责任？3公司没有给我爸买工伤保险和意外伤害保险，我能找谁赔偿？...
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法律依据。综上，请求撤销原审判决，确认上诉人不承担陈德易死亡的法律责任；一、二审诉讼费用由两被上诉人负担。上诉人佛山市创高汽车修配有限公司在二审诉讼 ，上诉人为其员工向美国友邦保险有限佛山支公司投保了《友邦永昌个人意外伤害保险》。本案工伤事故发生后，被上诉人陈焕新于2003年12月1日向保险公司领取了 ...
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2011年10月）少发的工资70000元。《条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故谢 这个合同，还附加了一个条件，就是要其给大友企业公司写一份类似不再追究工伤责任的保证书。对大友企业公司的这一无理要求，他断然拒绝。紧接着在2011年7月 ...
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未回宿舍去父母家路遇车祸 职工下班后回家遭遇车祸身亡,公司却提出早已为员工安排了宿舍,是其擅自回家造成的此次事故,不是工伤。那么,在单位有宿舍的员工 至居住地,事发地点位于单位至居住地之间,事发时间在合理范围之内,且方某在事故中负次要责任。方某作为一名到无锡打工的外地人,虽然单位提供了职工宿舍,但不 ...
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内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。本案中，原告吴向阳系广西桂东电力股份有限公司员工，被派遣至广西贺州市桂东电子科技有限责任公司从事会计工作。 司法鉴定结论也认为原告脑出血与其工作有关。而被告以原告不是在工作中因发生意外摔倒导致的，而是因高血压病突发疾病导致的右侧基底节区脑出血为由，将原告 ...
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，车辆发生交通事故滑出路面侧翻，造成朱某脊椎骨折，肋骨骨折。事后朱某向公司申请工伤鉴定并获得3万元赔偿。又因朱某购买了意外伤害保险，其 出现工伤的，依法获得社会保险保障。如果没有办理社会保险，用人单位仍需承担赔付责任。而人身意外伤害保险则为商业保险，自愿投保。 可见，社会保险与商业保险，二者之间存在 ...
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马鑫能电力有限责任公司对此事故做好经济补偿相关善后事宜，可耿马供电有限公司于2012年10月31日毫不负责的作出书面答复，说李曜坪不是该公司员工，不存在劳动 笫十五条的笫（四）款：受用人单位指派出差期间因基本生活必须受到意外伤害的应该认定工伤。（李曜坪天天在家吃住，就是基本生活必须）。再有摩托车是私车 ...
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劳动关系已由生效的仲裁裁决书确定，王某可依据相关规定进行工伤认定，其要求A公司承担交通事故人身损害赔偿责任的请求，于法无据，本院不予支持。为此，驳回了 。 工伤保险赔偿，是指劳动者在工作过程中因工作原因遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家或社会给负伤、致残 ...
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，并按照国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险；甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费；乙方劳务人员在甲方工作期间，因工伤事故造成 至己方公司的，范某并没有与巴拉斯公司签订劳动合同，所以不属于公司的员工，在发生工伤事故后公司无须承担工伤赔偿责任。要求法院判令巴拉斯公司与范 ...
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采取购买意外伤害险的方式来变相分担工伤保险责任。由于意外伤害险中赔偿的医药费实行限额报销，确定伤残级别后保险公司赔偿金额也有限额限制。导致如果发生伤残等级较高 劳务派遣员工在用工单位工作，视为在本单位工作。劳务派遣员工在工作过程中因第三人的侵权行为造成工伤事故，适用上述规定。 八、《征求意见稿》第十九 ...
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