我在试用期，已提前一个月申请，但公司押支一个月，每月25日开上个月的工资，现在我离职又押我工资一至三个月，我应该怎么办？公司给的餐补是否应该一起发呢？...
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员工手册上写的连续旷工三天或以上旷工者，当月累计旷工四天或以上者。对于自离的员工公司将扣发当月工资，用以承担因未提前一个月提出离职而给公司带来的损失。员工可以在支付完自离所带给公司的损失后，申请自离当月的工资结算。 这样还能要回来么？...
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我因家中有急事予以辞职，按公司规定必须提前一个月申请。但是因事发突然我不得离去 写辞职报告到人事部门不予批准然后我就回家了！公司每月26到25为自然月 每月28号左右发放工资 压一个月工资 我于11号离职 现如今上月工资还没发放 请问是否合理（在职员工已发放工资）...
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的，签了合同，但是我记得我是签的一年的 我要辞职 公司部让我走，说要提前一个月申请，我的合同我记得到期了，今天打电话问了下（在外面出差）说我的合同是2 也没有什么签收单之类的，现在我就想尽快能拿到离职证明就行，但是公司不放我我该怎么办请您帮忙，如果非要留我一个月我有年假，倒休之类的我是不是就强制的可以 ...
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台手机大概价值2300左右，我们只有三个人上班。他扣多少钱算合理？不合理我们该怎么办？如果不做能不能那会什么补偿。我们这里要说离职的话老板说要提前一个月申请，如果不申请就20天工资拿不到，这样对吗。我们怎么做才好...
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我在一家未签劳动合同的公司工作，即将离职，每月工资在次月28号转卡，按要求我提前一个月申请辞职，但公司却将我2月工资说要扣到4月28号发，请问我应该怎样维权并及时拿到我的工资？...
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因为服务员流动太大，所有签订协议离职需提前一个月申请。突然自行离开的视为放弃工作，请问合理吗。...
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的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职)，公司也已经同意。但是公司告诉我，需按合同中 协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定办理 ...
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赔偿金，因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同，那么不提前一个月通知也是违反劳动法，就只有给予一个月双倍赔偿金二个月工资。由于当时人不认可，再确认 ，出于这种情况当事人也只得到当到劳动部门申请仲裁。现在当事人申请仲裁的内容如下：1、当事人在公司工作半年以上，就给予一个月的赔偿金；2、因公司无估辞退 ...
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权利及义务都有罗列,其中有一条,员工若离职,须提前一个月提出书面申请并获得审批.若员工无故旷工,提前离职或无经过正常离职手续办理离职,单位有权扣除该 也不来上班了,因为单位没有社保,家在农村,回家用农村的医保看病,(没有提前一个月提出书面申请辞职,口头协议的一年也没有到期) 单位临时找了临时工顶替该 ...
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