因为公司不慎将劳动合同遗失，员工和公司就公司该不该支付员工二倍工资差额及加班工资闹上法庭。原来，2012年初，小王通过人才市场应聘入某电子公司工作 ，要求公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额及加班费的想法。当小王向公司提出这个要求时，公司直接拒绝了他的请求。小王随即于当天向公司申请离职并解除劳动 ...
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律师，您好。 关于员工离职承诺书中有一条：本人自愿离职，离职后与元公司再无关纠纷，对本人享有的一切请求权利，包括且不仅限于 劳动报酬，加班费，津贴补助， ，社会保险，离职手续等，均已在本承诺书中获得安全彻底解决，本人就此无争议。 员工在职期间公司没签劳动合同，也没买社保，本人在离职承诺书中按了手印， ...
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工资。近日，湖南省邵阳市双清区人民法院审结这起劳动争议案件，依法驳回了原告的诉讼请求。 2013年3月，朱某经过面试，进入邵阳某公司工作，并担任生产厂长一职 签订书面劳动合同，然后就在工作几个月后向单位索要双倍工资、经济补偿金、加班费等。 法院审理认为，邵阳某公司虽未与朱某签订劳动合同，但双方存在事实 ...
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我们公司基层员工、工资包括、当地基本工资、津贴及岗位工资做为一个月的月薪，但是在加班中、岗位工资从未计入加班费中。但是公司员工请假半天，都要扣除基本工资，岗位工资及全勤奖等。请各位律师这符合国家法律吗？公司现在广东顺德搬迁到昆山去员工能是否得到合理的赔偿。、 有需要还请位律师援助高额支付援助金。...
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劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求单位撤销辞退决定，支付去年年底的双薪、福利费、加班费。而单位则在提交给仲裁庭的答辩状中称：从2010年2月至2011年1月 工作、出勤符合了单位的要求，因此单位应当支付。赵女士所提出的支付福利费的请求，由于单位已向其他职工支付了该笔款项，故根据同工同酬的原则，单位应向赵 ...
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手上有份劳动合同，考勤是我平时为防范记录的，平时都是车间主任记录在A4纸上的。 现在我要到劳动监察那去请求劳动仲裁，大家给点指示！ 我能获得哪些补偿？这个厂没给员工买社保，80%员工没签合同，加班没加班费！ 谢谢大家还有就是，要是提出社保赔偿的话，温州每月多少钱 ...
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我是佛山某铝合金门厂的办公室员工,工作半年,无合同,无任何福利,一个月只有三天休息,月薪1800,老板当初答应工作一个月就把月薪提到2000,据我所知这行业都这样,无任何社保,加班费可言,大多数无签订合同,甚至更苛刻,请问 ...
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本协议提前终止，乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求，经甲方同意，可以续签《自愿加班协议书》。 第四条 甲方为使乙方更好的 目标，保证产品质量符合标准。在本协议期间，甲方承诺，按国家法定标准支付乙方加班费。因此，乙方必须遵守对企业相关规定，服从企业的管理调配。甲方承诺在乙方要求 ...
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月期间的养老保险补偿19300余元、失业保险补偿8136元，驳回孔某的其他诉讼请求。 劳动者主动要求不缴社保 用人单位仍要负责 用人单位为劳动者缴纳社保和与劳动者签订 在职时为保住饭碗，不敢向老板主张自己的权利。往往辞职后，才起诉索要加班费、社保等。但很多打工者起诉后，一些诉求往往因证据不足，而未得到 ...
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、李某均不服公司的决定，于2008年5月向上海市某仲裁委申请了劳动仲裁，仲裁委认为双方没有劳动关系，不予支持三人的请求，三人于是向黄浦区法院提起了诉讼，要求支付代通金、经济补偿金、加班费等3万元。 庭审中，该公司仍坚持不承认张某等人与公司存在劳动关系， ...
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