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工作,宿舍管理,并且办公室所有事务不让我插手,11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工,我不愿意,主管说因我工作能力不佳,没有监管好宿舍清洁员把 有经济补偿吗?主管说是自己辞职,没有经济补偿,我问他拿回辞工书,他说已经递交上去,不能取回。那我现在怎么办呢?可以申请劳动仲裁?并且要求赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-1304995.html -了解详情
出警,后来立案,一直在侦破期间,在2011年2月12日 由于个人原因我提出辞职,当时公司并未有任何反对拒绝的意思,但之后我2011年1月和2月份的工资 年商场被盗的服装损失金额(零售价11340元,进货价一般都在3-4折)巨大,要求扣除我的工资作为补偿,但是我认可,我觉得商场被盗属于刑事案件,不应由我 ...
//www.110.com/ask/question-585975.html -了解详情
私人补贴。一直到2010年9月13号我提出离职,没有写辞职申请,出于对工作的责任感,我还是回去与公司委托负责人去已办理好相关交接手续,离开的时候前单位 能要求补偿些什么?用什么法律明文为依据? Q4---补偿的各项费用具体是多少?要求公司补交的保险数额具体是多少?如果您也不清楚是多少,那么怎么算?有 ...
//www.110.com/ask/question-210966.html -了解详情
且该次出国有福利性质表彰一期工程中表现出色的员工,因当时年轻,糊里糊涂就签字了。我是电工工种,但是现在公司强制要求每天都要切割一定吨数的钢板,且没有任何劳保措施。因高温切割金属对身体非常有害,因此我想辞职。请问像我这种情况如果我提出辞职以何种理由为好,需要支付多少违约金?高温切割钢板是高危职业火 ...
//www.110.com/ask/question-2097600.html -了解详情
我们是一家设计公司,有2个主力突然提出辞职,继而罢工,一时半会工作无法继续,公司为了赶项目包进度,损失惨重,请问如何处理?...
//www.110.com/ask/question-1708957.html -了解详情
还是假期都和KNK同步,并且KNK是以外派人员称呼我们,发的员工卡绳也是与本社员工不同。公司一直咬定我签字了,白纸黑字就是有效,我坚持签订的不是正式劳动 劳动合同通知函》列举了我无故旷工、并且擅自用门卡及钥匙做要挟等理由,要求我赔付6900元。我现在应该采取什么措施呢?如果仲裁的话,担心有些部门慢作为 ...
//www.110.com/ask/question-1518776.html -了解详情
公司签订劳动合同,没有违反员工条例。老板说够人手了不要你。变相逼你辞职,那这样员工可以得到赔偿吗?怎么赔?...
//www.110.com/ask/question-1177370.html -了解详情
经朋友介绍来到这家公司,经协商,工资比普通员工高一倍(我是做销售的,本来说好培养做经理的,所以基本工资比别人高)。当时说好3个月后签合同,但现在已经4 要我递一份辞职报告上去,请问我该怎么办,如果辞职能有哪些赔偿。备注:公司副经理和我是朋友,就是他把我介绍到公司的,所以我又不能不顾及他在公司的利益。请 ...
//www.110.com/ask/question-750227.html -了解详情
因为不想太干涉我们,想让我们自己学习管理,现在我们提出辞职,老板就说结业,关掉这个门店,其他员工也都辞职了,结果在盘存时发现有4万元左右的差货, 觉得这对我们是一种侮辱和诽谤。请问现在我们该怎么办?(我们之间没有劳动合同,没有任何有关赔偿的责任协议,也没有店长的聘书之类的证书。)请问要我们赔偿合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-1769269.html -了解详情
因为不想太干涉我们,想让我们自己学习管理,现在我们提出辞职,老板就说结业,关掉这个门店,其他员工也都辞职了,结果在盘存时发现有4万元左右的差货, 觉得这对我们是一种侮辱和诽谤。请问现在我们该怎么办?(我们之间没有劳动合同,没有任何有关赔偿的责任协议,也没有店长的聘书之类的证书。)请问要我们赔偿合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-1769264.html -了解详情
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