香港）公司在香港发放。同年6月1日，M（无锡）公司为帮助刘某申请外国人就业证，由其下属的上海分公司与刘某签订了劳动合同，同日为其办理了《中华 事实劳动关系，而且也不受劳动法保护。明确这一点对于保护我国劳动者的就业岗位，防止外国人擅自在中国就业非常重要。 销售人员的劳动合同问题 「案例介绍」 马某曾在C ...
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向本院提供的其澳大利亚护照佐证。本院认为，劳动者应当依法就业。在中国就业的外国人，应取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。姚企昌于1997年7月23日 ，但此一说法并不能改变其已非中国公民之法律事实。姚企昌在未取得《外国人就业证》的情形下，即在博罗公司就业，属非法就业，姚企昌与博罗 ...
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保障金手续 1 1 6 4 0 0 0 行政许可 1 职业介绍机构资格认定 2 1 4 4 5 5 3 2 外国人入境就业许可 1 外国人就业许可证 2 1 7 4 5 5 3 2 办理外国人就业证 2 1 9 5 5 5 3 3 台港澳人员在内地就业许可 1 台港澳人员在内地就业许可 2 1 6 ...
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用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系应按雇佣关系处理。第十八条 外国人、港澳台地区居民在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，应认定有关劳动合同为无效劳动合同。外国人、港澳台地区 ...
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劳动关系，而工资支付及签约奖金均应以存在劳动关系为前提。此外，原告的外国人就业证备案期限至2008年2月28日就已结束，之后的用工属于违法，不 上海市东方公证处公证书、上海市劳动和社会保障局台港澳人员就业管理办公室出具的证明、原告就业证复印件、被告公司的行为准则、证人XX的证言及原、被告在庭审中的陈述 ...
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简称社会保险法），制定本办法。 第二条 在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件 申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 第九条 具有与中国签订 ...
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后如认为上述解除符合法律有关规定的，应当确认解除。15、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过 ...
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年的探亲签证就可以，但是探亲签证不能共做呀，工作的时候必须得公司给你办理就业证还有什么工作的居留许可什么的。 想拿到定居签证必须是在华呆5年不能工作 详解！我应该如何面对？补充一个问题，我可以只申请外国人就业证，但不申请外国人就业居留许可吗？或者说我可以有外国人工作的居留许可和一边延着我的探亲签证吗？...
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适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；66、外国人、港澳台地区居民在中国内地就业应办理相应用工手续，其产生的用工关系应按劳动关系处理。如未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》等用工手续的，应认定有关劳动合同为无效劳动合同。外国人、港澳台 ...
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后如认为上述解除符合法律有关规定的，应当确认解除。15、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过 ...
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