。现根据《中国妇女发展纲要（2001-2010年）》、《山西省妇女发展“十一五”规划》和《太原市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，结合我市妇女事业 产假、哺乳为由辞退女职工，或单方面解除劳动（聘用）合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、按照建设社会主义新农村 ...
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，各直属机构，各大中型企业:依照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山西省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)等法律、法规的规定，为进一步加强 混合所有制企业和其它企业)的人口和计划生育工作，确保如期实现全省“十一五”经济社会发展规划目标，经省人民政府同意，现提出如下意见。一、做好人口和计划生育 ...
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口中专科以上学历者达到1.35万人，高中阶段学历者达到3.1万人，人口平均受教育年限达到11年。全省文盲半文盲比例始终控制在1%以内。(二)建立起 质量的软件学院和远程教育学院，建成8个网上合作研究中心。加强和完善山西省毕业生就业信息网建设，实现高校毕业生学历、学位证书电子注册管理。进一步完善高校招生 ...
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显著增强;一个层次合理、结构优化、灵活开放、充满生机和活力的与山西经济和社会发展相适应的现代国民教育体系基本形成。在此基础上,再经过十年努力 高质量的软件学院和远程教育学院,建成8个网上合作研究中心。加强和完善山西省毕业生就业信息网建设,实现高校毕业生学历、学位证书电子注册管理。进一步完善高校招生远程 ...
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局：现将《山西省老龄事业“十五”发展规划(2001－2005年)》印发给你们，请认真贯彻执行。 山西省人民政府 二○○二年六月一日 山西省老龄事业“十五”发展规划(2001－2005年) 老龄问题是一个重大的社会问题。加强老龄工作，发展老龄事业，是党中央、国务院面向新世纪作出的重大决策。为了适应人口 ...
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保障城市房屋拆迁工作健康有序进行，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》及《山西省城市房屋拆迁条例》的规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 为：工资补偿应当根据在劳动和社会保障部门备案的劳动用工合同在册(在岗)人员，按本企业上一年度人均月工资标准给予一次性经济补偿;经营补偿根据上一年度月平均纳税 ...
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，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费等行为。(二十一)完善就业和失业统计制度。加强失业登记 再就业工作的领导和统筹协调。适应新的形势任务要求，山西省人民政府再就业工作领导组调整为山西省人民政府就业工作领导组，办公室设在省劳动保障厅。领导组及其办公室在 ...
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满一年，发给两个月的本人缴纳退休养老基金期间月平均标准工资。 十、劳动合同制工人跨地区转移工作单位时，应将企业和本人缴纳的退休养老基金转入新工作单位所在地的社会劳动保险专门机构。 十一、本实施办法不适用于矿山、建筑、装卸、搬运等行业从农村招用的户、粮关系不变的 ...
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攻关项目研究和重点社会公益性科学技术研究的科学技术工作者实行课题津贴制。对在农村贫困地区和恶劣、危险环境中工作的科学技术工作者，实行优惠的工资和福利待遇。 列入财政预算。到2000年，全省财政科技拨款占财政支出的比例应达到全国平均水平。县以上各级财政预算安排的科学技术三项费用(中间试验、新产品试制和 ...
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包干制度；积极探索分配与效益挂钩的办法，破除过去津贴、奖金等活的工资部分平均分配的弊端，采取更加灵活有效的分配机制。对经费完全自理的单位，允许 养老、失业、医疗、工伤等社会保险，承担应当支付的相应费用。逐步改变单位办社会以及单位包揽过多、负担过重的现状，实现离退休人员的社会化管理以及基本养老保险金的 ...
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