工伤是否属于事故伤害 -全站搜索

关于审理工伤案件若干问题之探析

意外事故等等。一旦发生职业伤害事故，用人单位就承担工伤保险赔偿责任，是否存在过错，在所不问。（二）属于雇佣劳动中发生的工伤损害赔偿第一种情形为适用无过错一种情况例外，即职工因为正当理由而未能在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定的，劳动保障行政部门以超过法定的申请期限 ...

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工伤保险条例全文解释解读

，法律目前无明确规定。笔者认为，通过本条例第五十三条规定，可以看出应属于行政合同。而且，签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...

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鹏成机械厂诉青羊区劳动和社会保障局劳动工伤认定案

的应当认定为工伤的情形，即第三人韩文玉是否是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的？针对第一个争议焦点，原告鹏成机械厂认为被告青羊区劳动和社会的完成和产品的质量，维护工厂的利益，其所受伤害仍然属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定 ...

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工伤保险条例全文律师最新解读（2014）

聊天耍牌打游戏不干活或者甚至没有上班而旷工了，那对于张三而言，该日仍然属于工作时间。同样，只要在法律及单位制度上的工作日的工作时间段，不管职工是在支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...

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法定退休年龄农民工工伤

法律关系的基本要素，即看劳动法律关系主体、劳动法律关系内容和劳动法律关系客体是否符合法律规定。凡是符合劳动法律关系基本要素的，即应该认定为个人与企业之间肯定。如果将因工受到事故伤害的离退休或者超过法定退休年龄劳动者排除在享受工伤保险待遇的大门之外，对他们而言显然是不公平的，属于制度性歧视。我国法律、 ...

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最高人民法院法官关于工伤认定的一些观点

及既往原则将更有利于保护劳动者的合法权益，所以规定条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照该条例的规定执行，也就是遵循了法不溯或个人必须申请行政复议，因为单位或个人是否申请行政复议是其权利而不是义务；第二，根据行政诉讼法第37条关于“对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、 ...

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对我国“途中工伤”条款存废的探讨

事故从工伤保险范围中剔除引发社会热议。上下班途中交通事故是否属于工伤，在目前社会背景下，途中工伤条款究竟该存该废，我国将如何建立并完善这类情形的救济补偿以下简称交强险）、公共救助资金不完善的情况下，保留上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的条款是有必要的，如果不能保证有足够完善的替代性社会保障措施 ...

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审理工伤保险行政案件的六大问题

及既往原则将更有利于保护劳动者的合法权益，所以规定条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照该条例的规定执行，也就是遵循了法不溯或个人必须申请行政复议，因为单位或个人是否申请行政复议是其权利而不是义务；第二，根据行政诉讼法第37条关于“对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、 ...

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无证驾驶工伤农民工权益保障

之日起7日内对刘中华于2008年3月27日在上班途中受到的事故伤害是否属于工伤提交书面意见和证据，并告知相应法律后果。易成公司提交了认为刘中华易成公司的上诉理由均不予支持。市劳保局作出的中劳社工认[2009]975号工伤认定决定，事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，应当维持。综上所述，上诉 ...

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工伤认定十大疑难案例评析

的。三、下班途中被火车撞死，是否工伤？答疑：本案应该认定工伤。法律依据：《工伤保险条例》（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。母亲六年的辛苦终于换来其儿子死亡被认定为工伤。之所以如此费周折，是对机动车应该如何理解，或者说火车是否属于机动车。一审、二审法院均认定火车不属于 ...

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