委员会、法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。5、与单位协商解决前，根据伤残级别和计算标准明确工伤 态度。但此时没有劳动鉴定的结论，伤残级别和后期治疗费用无法确定，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益很可能会因此受到损害。所以，如果选择协商解决 ...
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的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;(6)单位工会组织代表伤亡 条件的，开具《受理通知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》，并告知其不予受理的原因 ...
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要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会 鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条劳动保障行政部门应当自 ...
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喷浆，将第三人崔现发烧伤。2010年6月17日，崔现发提出工伤认定申请，被告经过调查审核，于2010年9月14日依法作出了豫（登人社）工伤 时受到伤害属工伤。3、我局作出的工伤认定事实清楚，适用法律正确，不适用劳动部办公厅《关于企业在租赁过程中发生的伤亡事故如何划分事故单位的复函》。一审判决正确，应予 ...
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认定补正材料通知书存根。证6：株劳工伤企受字（2009）983号株洲市工伤认定申请受理通知书存根。证7：株劳工伤企调字（2009）51号株洲市工伤认定协助 驾驶证复印件。证13：唐x的中国人民共和国机动车驾驶证复印件。证14：曾xx对自己如何进厂和受伤经过的陈述及出事示意图。证15：厂长（谢建波）3月 ...
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工伤认定调整的范围等等。在尚未作出明确具体的指导性规定之前，笔者认为，对申请工伤认定的主体应主要掌握以下标准：一是用人单位是否为依法核准登记的各类企业 工伤。另外，关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害是否认定工伤，实践中存在两方面问题，一是上下班途中如何理解？笔者认为，上下班途中不应作过于宽泛的理解 ...
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的公路时，被雨水冲下的泥石块当场砸死，第三人向我局提起工伤认定申请，我局经调查后于2005年10月21日作出的山劳社伤认字[2005]144 上有失偏颇。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2002]143号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复意见》，对“职工在上下班途中”作了明确 ...
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右踝关节韧带损伤。2008年8月15日，第三人向被告提出工伤认定申请。同日，被告受理第三人的申请。被告委托禹州市人事和劳动社会保障局对本案相关事实进行调查核实 看到第三人马克选摔伤，既然在场的工友都不知道第三人马克选是否受伤，如何能够认定马克选是在工作中摔伤的呢？我们认为一审判决事实不清，证据不足，是 ...
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常理判断，提前两个小时上班也不合逻辑。原告于2007年12月28日向被告申请工伤认定，因冰灾被告未及时受理并将原因告知了原告。被告于2008年2月 十四条（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。如何确认上下班途中，要根据具体案情具体分析。从劳动和社会保障部2004年11月 ...
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。但该公司不服，申请复议，区政府经复议后维持原裁定。该公司认为，杨女士出车祸不属于工伤，今年初，他们提起行政诉讼，要求撤销劳动部门工伤认定决定。 在审理过程 为工伤。 第三个层次，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出判决。 从以上的分析可知，两个案件中所涉的车祸均符合职工在上下班途中受到机动车事故 ...
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