《国有赔偿法》第26条规定，侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第27条对造成身体伤害的误工损失规定，每日的赔偿金按照国家上年度职工 惩罚性损害赔偿制度在英美法中是一极为复杂的制度，英美法学者对其功能包括哪些方面都一直存在争议，有学者谓惩罚性赔偿是当代侵权法中最复杂、最有 ...
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主文中要作为依据的事实），如职工因工负伤或死亡前上年度职工本人平均缴费工资或平均工资，企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资等 效应、案例效应，我们在引用法律条文的问题上不妨全文引用，以利劳动者及用人单位包括关联人全面了解相关法律规定，从而达到以理服人、教育人、令当事人息诉的目的。 ...
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《国有赔偿法》第26条规定，“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”第27条对造成身体伤害的误工损失规定，“每日的赔偿金按照国家上年度 损害赔偿制度在英美法中是一极为复杂的制度，英美法学者对其功能包括哪些方面都一直存在争议，有学者谓“惩罚性赔偿是当代侵权法中最复杂、最有 ...
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售前仓储费用的主张不予接受。对该公司主张的于国内销售以下调整项目，包括：内陆运输-工厂到分销仓库、内陆运输-工厂/仓库至客户、出厂装卸费、包装费用、 74.32%和增长5.38%，调查期内共下降4.66%，年平均下降1.58%。国内产业职工年平均工资的下降表明国内产业状况正在恶化。调查期的后两年工资 ...
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后各年所需职工总数（劳动定员数）乘以职工的年平均工资数（包括奖金和津贴）而求得。职工年平均工资可根据历史经验数据并考虑一定比率的年增长率而确定。职工 价格升降等因素变化的敏感性分析。敏感性分析要判明诸因素的敏感程度，即哪些因素是最敏感的，哪些因素是不太敏感的，对各种因素的敏感性应进行综合评估分析。第 ...
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的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。 2、专项培训费用的范围包括哪些？ 一般可包括培训费、差旅费、住宿费等 劳动合同法未对服务期的年限做出具体规定。服务期 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点 ...
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第(一)项、第(二)项规定的待遇。 七、非法用工伤亡赔偿 1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性 支付一次性赔偿金。 6、赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 八、其他情形 1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区 ...
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]据统计，目前电力、电信、天然气等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍至3倍，若再加上工资以外的收入和职工福利待遇上的差异，这些 次目录开放的资费项目包括水运客运运价、省内汽车客运直达票价、跨市县公路客运票价、部分电信增值业务、无线寻呼机资费。以上定价目录并未划分公用企业的哪些市场业务属于可 ...
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不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 无固定期限合同的成立：劳动合同法第十四条第三款规定，用人 以减低加班费的支出 ●如何规避劳动者擅自延长加班时间，以索取加班费 ●如何合法降低劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办 ...
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补充的特困刑事被害人救助联动机制。 第一，救助原则。被害人救助应当遵循五项原则，包括依法救助原则、补充原则、及时高效原则、适当原则与一次性救助原则。 第二，救助 ，救助金额。救助金额一般不超过1万元，特殊情况下不超过本市上一年度职工年平均工资的3倍。 第五，救助资金来源。救助资金列人本级政府财政预算， ...
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