我是一个孕妇，恰巧在怀孕期间单位被其他公司收购（与现公司劳动合同未到期）。请问在被收购以后我会被新公司辞退吗？如果被辞退，该行为是否违法，我申请劳动仲裁可以得到相应赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2616314.html -了解详情
进入厂里工作，2014年4月15日有车间主任口头通知被辞退了。在职期间，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，工资通过打入银行卡的形式发放，没有拖欠。2014年3月初，查出怀孕。厂里原来的厂长在2014年4月12日辞去厂长职务，厂里被一位黄姓老板承包去了。 我 ...
//www.110.com/ask/question-2473884.html -了解详情
合同期明年4月底到期，我还有6个月的哺乳期，因搬新厂，我因公司提供的薪资低而不去，若公司辞退我的话，除了2*工龄外，是否还要加上6个月的哺乳期工资 还有另外两个同事，正在怀孕期间，也未到合同期，若被辞退的话应如何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1759651.html -了解详情
期满为止。若公司决定解雇该员工，则需要慎重考虑是否承担违法终止劳动关系的法律风险而予以辞退。直接通知不再续签劳动关系的法律后果有两种可能性：支付一年二个月的违法解除劳动关系赔偿金；支付员工被辞退之日起至恢复劳动关系期间的工资损失。公司可针对某一员工的具体情况，权衡利弊，确定处理方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-327009.html -了解详情
我在厦门五缘水乡酒店餐饮部任职宴会预定岗，因怀孕期间妊娠反应大，像酒店提出提前休产假，且提前休的属于停薪留职，满六个月后再按照劳动法规定的给与我最低保障工资，假期已经批了并以执行快一周的时间，但因之前批假的经理辞职 ...
//www.110.com/ask/question-983449.html -了解详情
我现已经怀孕4个月，公司因停业整顿，在6月28日，通知所有合通到期的员工不再续签，到7月30日就不用来上班了，我正好那两日检查出 员工调回公司总部（该公司是董事长个人独资，其名下还有其他独资企业），公司其他人员就这样被辞退了，我打电话向公司总部管理部门询问我的处理结果，告知等待听通知，但至今无答复。 ...
//www.110.com/ask/question-1209365.html -了解详情
怀孕两个月，上班期间，身体不适，医院检查：稽留流产，人流手术8天后，公司要求上班。术后13天上班被告知被辞退。目前连正常上班的工资都未结算，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2439937.html -了解详情
，说他不知道我怀孕了，又说了很多好话，我说你现在知道我怀孕了，你不能辞退我，他说既然都已经这样了，公司效益也不好，你还是回家好好休息吧就在当天下午给我 ，工作证上有我名字，贴了我照片，也盖了公司章，就是没有入职时间，还有我工作期间，公司给我印制了名片，还有一个有公司名的工牌，也就这三样东西。工资是老板 ...
//www.110.com/ask/question-668575.html -了解详情
事件：小李在一家公司负责会计工作，但未签订书面劳动合同。单位因她怀孕要将其辞退，理由是她“未婚先孕”，不受《劳动法》保护。小李想问问：“未婚先 未签订书面劳动合同的事实劳动关系，即使是未婚先孕，公司也不应将其辞退。如果在此期间劳动合同到期，劳动合同期限也应顺延至上述情形消失，除非劳动者同意，合同不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-340297.html -了解详情
，老板把我叫到办公室因为工作上一点小小的问题，和我争执了起来，我顶撞了他，他让我立刻走人辞退我，我怀孕已经两个月了，我要打我我说我怀孕了，他一把把我 ，工作证上有我名字，贴了我照片，也盖了公司章，就是没有入职时间，还有我工作期间，公司给我印制了名片，也就这两样东西。工资是老板让我们自己办的卡，每月他用 ...
//www.110.com/ask/question-668571.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务