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我的工作是属于劳务派遣,现在我怀孕了公司没有产检假,一只都是按照病假处理的。我想咨询一下我现在如果请长期病假就会退回合作单位,我请假期间还会有工资吗?生育险还能报吗?...
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我在一个油厂私企工作,由于我家亲戚和单位的一位领导关系不好,所以在我工作期间经常叼难我。现在我怀孕三个多月,孕吐非常厉害,经常请假,再过几天单位生产我就得上24小时休24小时,我怕坚持不 ...
//www.110.com/ask/question-1232079.html -了解详情
我工作时间是07年12月至11年10月。因怀孕一个月时我先兆流产,像公司请假在家办公,其实我也不想干了,但我没有明确告知公司我要辞职,公司把我辞退了,在此期间,我没有写过离职申请,公司也没有出具过辞退证明,也没有要我的请假条。像这种情况我是不是也可以去仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-701438.html -了解详情
怀孕了,我因各种原因想请病假保胎休养,但单位因不批病假的理由,让我自己交所有的(单位及个人)的社保、医保及生育保险,请问这合法吗? 还有请假期间的工资我现在一分都没有,那么工资怎么算呢?...
//www.110.com/ask/question-638182.html -了解详情
我与单位签订了劳动合同,合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班,请了病假,(一般病假单位都支付给职工本人工资的70%)但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资?我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-473825.html -了解详情
,签订书面劳动合同,限期到2011年12月31日。2010年7月,小惠怀孕,但因体质虚弱出现流产先兆。经市妇幼保健医院诊断,建议从8月开始 原告因先兆流产遵循医嘱请假,被告应准许并发病假工资。最终,根据我国劳动合同法和妇女权益保障法等规定,法院判决被告医疗器械公司支付给原告病假期间工资共计2700元。...
//bbs.110.com/thread-63194-1-1.html -了解详情
我是在医院上班,属于合同制性质的,今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假,在请假期间医院没有给我发放工资,回来上班后问财务科,说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资,不上就没有工资,我想问一下这样是不是违反劳动法,我该怎样去维护自己的权利呢?...
//www.110.com/ask/question-188869.html -了解详情
我现在怀孕5个月了,到生产还有5个月左右,单位对我这孕期5个月的处理有两条,1.请假回家停薪留职,在此期间单位不承担工资及保险费用。2.让我主动辞职回家。 让我二选一,在此之前单位对我强制停岗不给 ...
//www.110.com/ask/question-148553.html -了解详情
怀孕了,一直身体不好,请假在家休息 从4月开始休假,8月27日,公司人事打来电话说让我返还4个月的工资,否则要把我的社保停掉,我该怎么维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-2798440.html -了解详情
怀孕三个月了,公司与我协商让我辞职,我刚开始签了离职申请,但是我随及反悔,因为不懂法!!但是公司看我后悔了,也没办法辞退我,就不让我干 都不用我干!就想逼着我走别的部门也不给我调,我都协商过了!我想咨询下,我要是请假一直到生,已保胎为理由!他还给我交保险吗?工资不要无所谓麻烦你了!!不懂所以咨询下您 ...
//www.110.com/ask/question-2215609.html -了解详情
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