崇州市三江法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）四川双兴建筑工程有限公司。住所地：成都市武侯区高升桥路22号。 法定代表人邓治斌，总经理。 委托代理人李承明， ）无关，依据王德昌提交的证据，不能证实其与双兴建筑公司之间存在劳动合同关系，其要求双兴建筑公司对其应得工资承担给付责任的主张缺乏事实依据 ...
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成民终字第2050号 上诉人（原审原告）成都巨峰玻璃有限公司。住所地：成都市建材路29号。 法定代表人贾勇，董事长。 委托代理人杨彬，四川启为律师 工作资料。2006年5月18日，巨峰公司向成都市劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁决钟绪文支付因不履行劳动合同约定期限的违约金3 122元、赔偿经济损失10 ...
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院民 事 判 决 书 （2007）成民终字第120号 上诉人（原审被告）成都市神仙树锅炉厂(以下简称锅炉厂)。住所地：红牌楼夜明珠路。法定代表人周水全， 19日，锅炉厂通知蔡才凤终止劳动合同，蔡才凤未予接受，于2005年1月1O日向成都市武侯区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求锅炉厂支付经济补偿金、 ...
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劳动合同制职工的招用和职工流动、失业保险、养老保险、劳动合同鉴证等手续。第二十三条 用人单位委托或通过职业介绍机构招收聘用人员的，职业介绍机构应在 其出示单位介绍信或有关用工证明、营业执照以及经办人身份证等有效证件后，方可填写《成都市用工登记表》。求职人员通过职业介绍机构求职的，职业介绍机构应在其出示 ...
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劳动者和用人单位的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规、结合成都市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例所 之日起处以每人每月50元罚款；(三)用人单位招用外来务工劳动者，不签订劳动合同的，责令限期签订劳动合同，并按招用人数处以每人每月10元罚款；(四)未经劳动 ...
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用人单位应保障劳动者享受各项合法权利。用人单位工会或职代会或职工代表应定期对劳动合同履行情况进行监督检查并记录。2.1工资分配。用人单位应在最低工资标准 ，听取意见；裁减人员分流安置方案须经职工大会或职工代表大会讨论通过，报当地劳动保障行政部门备案。6空岗报告用人单位应以书面形式，将本单位空岗情况及时 ...
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上进退两难，因而适用起来存在相当大的难度。如我院受理的杨军诉成都市铝合金门窗装饰厂劳动争议纠纷案，原告杨军诉请要求被告铝合金厂为其补办自1996年起 矛盾随着市场经济建设的加速发展而有逐步增多的趋势。 4、企业管理不规范，劳动合同履行不规范，权利义务关系不明确。企业没有依照劳动法的规定建立和完善自身 ...
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2月，曾宇仙在红旗服装厂下属罗兰酒店餐厅工作并领取工资，但双方未签订劳动合同，红旗服装厂也未为曾宇仙购买社会保险。2001年1月16日，红旗服装厂 查明的案件事实与原审认定基本一致，本院对原审查明的事实予以确认。 另查明，成都市中级人民法院（2006）成民终字第226号民事判决认定：根据《企业职工奖惩 ...
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搬迁改造暂行办法的通知成府发［2002］4号各区(市)县政府，市政府各部门：《成都市东郊工业企业搬迁改造暂行办法》已经市政府第71次常务会议通过，现印发给你们 开辟新的就业门路对富余职工进行分流安置，政府给予必要的政策支持。第二十六条因企业搬迁改造，导致劳动合同无法履行，经企业与职工协商不能就变更劳动 ...
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34 │ 搬运装卸业经营许可 │《四川省道路运输管理条例》第32、33条│市交通局│├──┼──────────────────────┼──────────────────────┼─────┤│ 35 │集体劳动合同审查│《四川省集体合同条例》第26条│市 ...
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