重点工程投资建设活动，限制参与政府特许行业的经营活动。市建委将该企业存在拖欠工程款情况通报金融机构，建议金融机构将其列为不良信用单位，依法减少授信额度 管理部门备案。各劳务企业必须严格执行《建设领域拖欠农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期、支付标准、支付方式按月支付 ...
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资施工作为竞争手段承揽工程。施工企业拖欠农民工工资得不到有效解决的，不得参加新项目的招投标。 3、加强对工程款支付方式的管理。为防止事实上的垫资行为 登记。工程竣工后，建设单位和施工企业应按照《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(建设部令第107号)进行竣工结算。 6、加强信用体系建设。建设、房地产 ...
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予以曝光，并追究有关责任人的责任；对恶意拖欠农民工工资而造成农民工集体上访等不良影响的建筑企业，要根据《建筑业企业资质管理规定》(建设部令第87号)的有关规定 工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间和办法等内容，并严格履行。施工单位要按月将农民工工资登记造册，直接发给农民工本人，防止中间克扣或截留 ...
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各市、县(市、区)要按照全省的统一部署，参照解决省本级政府投资项目拖欠工程款的办法，完成辖区内政府投资项目的清欠工作。设区市要按照2004年10 号)，组织开展查处拖欠农民工工资专项检查活动，建立因拖欠农民工工资问题引发突发事件的防控预案，加大劳动保障监察执法力度。加强用工管理，规范工资支付行为，加快 ...
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工程劳务、结算环节多的现实状况，各部门要切实履行职能，按照《建设领域农民工工资支付管理办法》(劳社部发〔2004〕22号)及其他相关规定，明确工资 交通部门要联合对在建工程项目农民工工资保障金的缴存情况进行一次检查，进一步完善管理使用制度。在清理拖欠农民工工资工作中，对工资责任方配合不力、工程结算发生 ...
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工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给农民工本人，并同时提供工资清单。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。第十三条 建立 合法权益受到损害的；(四)侵害农民工人身和财产权利的；(五)以计划生育管理和服务为由强迫农民工返乡的。第三十七条 本办法自2008年5月1日起 ...
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、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。三、工作分工（一）市专项行动 条例》，劳动保障部、建设部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等规定和国家、省、市关于解决拖欠农民工工资问题的指示精神。（三）各用人单位 ...
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、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。三、工作分工（一）市专项行动 条例》，劳动保障部、建设部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等规定和国家、省、市关于解决拖欠农民工工资问题的指示精神。（三）各用人单位 ...
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投保履约责任保险。 (七)从2004年起，按工程建设项目属地管理原则，建立 市、县工程款和农民工工资支付情况信用档案；省有关主管部门 负责建立水利、交通、 开工工程项目，属政府及有关部门 或国有控股企业投资的，发生拖欠工程款或由此导致拖欠农民工 工资的，要追究责任人行政责任；造成严重影响的，要依法从重 ...
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，充分发挥法律服务和法律援助的职能作用，运用法律手段切实解决建设领域拖欠工程款以及拖欠农民工工资问题，现将有关事项通知如下：一、统一思想，充分认识为解决 行政机关对法律服务机构代理农民工案件，要加强管理，跟踪指导，采取收集各方反馈意见、出庭旁听、抽查卷宗、检查评比等办法，努力保证农民工都能得到优质高效 ...
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