不上老板了解最新情况。 2：由于害怕老板跑路且恶劣拖欠工资现已供职于一家程序合法的公司。 三：掌握的资料： 1：由于工作关系取得老板本人身份证照片正反面。 2 还联系不上，在尽量不影响现有工作的情况下如何追讨欠薪。（希望提供较详细的说明） 2：现在是否可以开始采取法律行动保障个人利益？如发生劳动纠纷， ...
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行政责任、经济责任和刑事责任。前面已说，今天我们探讨的用人单位违法解除劳动合同的法律责任，主要是指经济责任。经济责任，是劳动合同当事人承担 、成胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作 ...
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针对被拖欠工资2.5万元机械装载款2年的劳动者如何进行维权（有欠条，几次向工主索要遭搪塞一直没有给）？对待这种情况该如何维权，应该走什么法律程序？...
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针对被拖欠工资2.5万元机械装载款2年的劳动者如何进行维权（有欠条，几次向工主索要遭搪塞一直没有给）？对待这种情况该如何维权，应该走什么法律程序？...
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我于2011年2月26日到上海沛江汽车运输服务有限公司上班至今，公司拖欠我的工资一直没有发，5月18日从柳州装车到南京和我老家泗洪，21日卸完泗洪的车子公司就让我在家待命，到现在快一个月了公司也没有打款给我，要工资不给一直在拖延。我想讨要工资不知道该走哪些程序？希望能帮助解答，谢谢！...
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我是9月下旬来的现在的公司，当初没有签订劳动合同，公司至今拖欠了两个月的工资未发，只说年前把11月份结清，剩下的一个半月工资年后再结.我今天去申请离职，她却告诉我要两个月时间审批，意思是年后不回来上班就不发我工资.可是打一开始就没有合同限制.我要怎么走法律程序才能保证自己的利益呢？...
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行政责任、经济责任和刑事责任。前面已说，今天我们探讨的用人单位违法解除劳动合同的法律责任，主要是指经济责任。经济责任，是劳动合同当事人承担 、成胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作 ...
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行政责任、经济责任和刑事责任。前面已 说，今天我们探讨的用人单位违法解除劳动合同的法律责任，主要是指经济责任。经济责任，是劳动合同当事人承担 、成胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:(三)克扣或 者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长 ...
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行政责任、经济责任和刑事责任。前面已 说，今天我们探讨的用人单位违法解除劳动合同的法律责任，主要是指经济责任。经济责任，是劳动合同当事人承担 、成胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:(三)克扣或 者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长 ...
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讨薪事件，这也从一个侧面说明我国劳动争议处理的法律体系不能适应现实的需要。 针对劳动争议处理时间长、程序繁琐的弊端，在2008年5月我国又实施了《 ，劳动者大概也无须烦扰总理为其讨薪了，企业主大概也不敢随意拖欠工资，王斌余杀人案发生的概率也就会大大减少。 2.明确赋予劳动者罢工权 如果劳动者和用人单位 ...
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