提升工程，开展普惠制培训，提高就业质量。积极稳妥推行劳动合同制度和集体协商、集体合同制度，建立多层次的劳动争议协调体系。进一步完善社会保障制度，扩大基本 预防控制工作，完善疫情监测预警系统建设。深入开展医院管理年活动，纠正医疗行业不正之风，重点在解决看病难、看病贵问题上取得成效。加强人口发展战略研究， ...
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。对当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上劳动合同，并依法缴纳社会保险的旅游服务企业，按实际招用人数予以定额每人每年4800元，依次减免营业税 或等级标准相同和相似的符号、标志及攀附性文字进行虚假宣传等违法违规行为。安全监管部门对旅游行业的安全生产工作要予以指导、协调和监督。 (四十)形成 ...
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！！！ 问题补充：非常感谢各位律师的指点，我今天去法律援助部咨询了，可是我没有劳动合同，我的权益据说是得不到保护的。我把我的经过再重新描述一下吧，请 ，但是那时候觉得这个想法非常的奢侈，来上海后，一个幸运而偶然的机会让我进入了旅游行业，我开始了在旅行社做电话销售的生涯，这里非常感谢聘用我的老师，让我有 ...
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494亿元，相当于全省国内生产总值的5．24％，旅游业已成为我省发展最快的行业之一。同时，旅游市场也出现了许多新情况、新问题，影响和制约 收授的透明度。旅行社必须与导游人员签定劳动合同，明确劳动报酬和佣金返还比例，杜绝导游人员私拿回扣、索要小费。(五)整治旅游商品市场秩序。坚决查处强买强卖、敲诈旅游者 ...
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行业自律组织、企业和驾驶员协商确定。行业自律组织必须规范车辆安全保证金的支取范围和支付程序，专款专用。在劳动合同终止时，安全保证金余额连同银行利息一并还给 的联合整治力度，重点对五环路以内特别是“四站一场”、长途客运站、各旅游景点以及公交、地铁沿线等重点地区非法客运行为进行整治，维护中心城区客运市场 ...
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为实体经营企业。出租汽车企业必须实行公司化经营。2.建立企业与驾驶员之间的劳动合同关系。要积极引导出租汽车企业调整和优化经营模式。各地要分阶段限期改变 单位和个人不得向候客和临时停靠的出租汽车收取停车费。要大力发展服务出租汽车行业的相关产业，提供各项优惠措施，创造条件解决好出租汽车司机的“吃饭难、停车 ...
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旅游客运的车辆必须符合四项条件：一是其车辆类型等级应当达到行业标准《营运客车类型划分及等级评定》(jt／t325)规定的中级以上，车辆技术等级为一级； 客运驾驶员应当根据团队运行计划提供运输服务。不执行旅游运输合同或者团队运行计划的，旅游客运企业应当承担违约责任；给旅行社造成损失的，应当承担赔偿责任。 ...
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旅游客运的车辆必须符合四项条件：一是其车辆类型等级应当达到行业标准《营运客车类型划分及等级评定》(JT／T325)规定的中级以上，车辆技术等级为一级； 客运驾驶员应当根据团队运行计划提供运输服务。不执行旅游运输合同或者团队运行计划的，旅游客运企业应当承担违约责任；给旅行社造成损失的，应当承担赔偿责任。 ...
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。 第十一条企业职工是按国家有关规定正式批准招收的人员，在本单位有正式劳动工资关系。企业从外单位聘用的人员有相当县、处级以上主管部门批准承认的合同书 事业管理局。 第三十六条定点商店必须执行京旅(1991)261号《关于建立北京地区旅游行业内对因违纪违法被开除人员通报制度的规定》。 第三十七条定点商店 ...
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个代表”重要思想的热潮中，其组织协调水平和管理服务水平应该有新的提高。?全市旅游行业及相关行业的广大干部职工，应该从这样的高度来认识做好今年“十一”旅游黄金周 周期间必须继续坚持。?市假日办决定于9月25日至28日组织旅游、公安、交通、劳动、消防、卫生、质量技术监督等部门联合进行安全大检查，对各类旅游 ...
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