元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。张俊安向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求 ，本院不予支持。关于上诉人张俊安的节假日加班工资问题，张俊安节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在 ...
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支付双休日、节假日加班费52479.4元，2008年2、3、4月份的双倍工资2823元，失业保险经济损失10296元。被上诉人濮阳市商务局的答辩理由为，1、 本院不予支持。关于上诉人翟传社的节假日加班工资问题，翟传社节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在 ...
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元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。孙彦军向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求 ，本院不予支持。关于上诉人孙彦军的节假日加班工资问题，孙彦军节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在 ...
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支付双休日、节假日加班费43448.4元，2008年2、3、4月份的双倍工资2394元，失业保险经济损失10296元。被上诉人濮阳市商务局的答辩理由为，1、 本院不予支持。关于上诉人苏敬洋的节假日加班工资问题，苏敬洋节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在 ...
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支付双休日、节假日加班费43046.8元，2008年2、3、4月份的双倍工资2394元，失业保险经济损失10296元。被上诉人濮阳市商务局的答辩理由为，1、 本院不予支持。关于上诉人申志普的节假日加班工资问题，申志普节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在 ...
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元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。芦俊林向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求 ，本院不予支持。关于上诉人芦俊林的节假日加班工资问题，芦俊林节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在 ...
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后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。管平川向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求 无据，本院不予支持。关于上诉人管平川的节假日加班工资问题，管平川节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在 ...
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支付双休日、节假日加班费50492.3元，2008年2、3、4月份的双倍工资2394元，失业保险经济损失10296元。被上诉人濮阳市商务局的答辩理由为，1、 本院不予支持。关于上诉人张国安的节假日加班工资问题，张国安节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在 ...
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元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。常学伦向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求 ，本院不予支持。关于上诉人常学伦的节假日加班工资问题，常学伦节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在 ...
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； 5.员工考勤制度修改文件，证明原告每天工作12个小时且法定节假日上班不发加班工资； 6.啤烫部机台日产量表，证明原告每天工作12个小时； 7.余樟 证明； 2.啤烫部机台日产量表； 3.国庆、春节、端午节、五一放假通知； 4.2008年与2009年春节放假值班安排表。 原告对证据1的真实性无异议， ...
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