保障规定》印发给你们，望认真贯彻执行。天津市人民政府二○○三年九月四日天津市最低工资保障规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的 ）条第十三条市、区县劳动和社会保障行政部门在各自的职责范围内负责对最低工资保障制度的执行情况进行监督检查。对违反本规定的行为按照国家和本市 ...
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至少调整一次。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是 工资标准。中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)文件－－《最低工资规定》，里面的第十二条：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应 ...
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法和恩格尔系数法。比重法就是根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养 费用而得出的结果。 因此，虽说理论界和实践中对此事都存在一定的争议，但是最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的是不容质疑的，也就是说，用人单位在依法 ...
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岗位工作人员，以及部分从事灵活就业人员和小时工、钟点工等低收入人群。同时，最低工资标准调整也会形成连锁效应，带动不同层面的群体相应增加收入，对拉动居民 市政府同意确定的。此次也不例外，此次测算的依据包括全市就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数等一系列数据，并参考了职工个人缴纳的社会 ...
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举行的市政府新闻发布会上，市人力资源社会保障局副局长鲍淡如表示，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的 社会保险费和住房公积金，如加上这两项费用， 仍为全国最高。 1280元不包含“两费” 据市人保局解释，全国各省市发布的最低工资中，北京、上海未包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金。此两项 ...
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的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准,分为5个档次，即800元/月、660元/月、570元/月、530元/ 。 四、其它有关问题按自治区劳动和社会保障厅《关于转发劳动和社会保障部〈最低工资规定〉的通知》（新劳社字[2004]11号）执行。 附件：1.调整后 ...
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830元； 二类区：每月730元； 三类区：每月650元； 2、非全日制用工小时最低工资标准 一类区：每小时8元； 二类区：每小时7元； 三类区：每 个人应缴纳的养老、医疗保险、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴 ...
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收入水平的意见》（陕政办发〔2010〕81号）精神，按照《陕西省最低工资规定》（陕西省人民政府令第109号），结合我省实际，经省政府同意， 查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。 附件：《陕西省最低工资标准及适用范围》 陕西省人力资源和社会保障厅 二○一○年十二月二十二日 附件： ...
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人民政府，省人民政府各部门： 根据《中华人民共和国劳动法》、原劳动和社会保障部《最低工资规定》（部长令第21号），结合我省经济社会发展状况，为充分发挥 个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金由用人单位另行支付。 二、调整后的最低工资标准从2010年7月1日起执行。 三、根据我省各地经济社会发展水平的 ...
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吗？ 德城区 冯先生 德州律师尚成志解答： 律师认为，我国《最低工资规定》第三条规定：“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定 ...
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