最低工资标准规定 -全站搜索

4.2012年山东省最低工资标准

，各大企业，各高等学校：按照国家有关规定，根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经研究确定，调整最低工资标准。现公布如下：一、调整后的全省政字〔2011〕33号文件同时废止。四、各地要进一步加强对企业执行《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)情况的监督检查，切实维护劳动者合法 ...

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什么是最低工资标准？

条规定：劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付给劳动者的工资不得低于本市规定的最低工资标准。劳动者个人工资收入低于最低工资标准，企业必须补足。这条规定中工作环境、条件下的津贴；（3）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。第20条规定：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动 ...

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山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知

，各大企业，各高等学校：按照国家有关规定，根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经研究确定，调整最低工资标准。现公布如下：一、调整后的全省鲁政字〔2011〕33号文件同时废止。四、各地要进一步加强对企业执行《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)情况的监督检查，切实维护劳动者合法权益 ...

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北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2012年最低工资标准的通知

到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（二）劳动者应得的加班、加点工资；（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（四）根据国家和本市 ...

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2011年北京最低工资标准

每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（二）劳动者应得的加班、加点工资；（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（四）根据国家和 ...

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最低工资标准由谁确定？

最低工资保障制度的通知》，这两个文件对最低工资标准的确定提出了具体的规定。最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区企业家协会经向当地工商业联合会、财政、民政、统计等部门咨询后研究确定的最低工资标准要报劳动部征求意见，报出25日内未接到劳动部提出变更意见，或接到变更意见 ...

//www.110.com/ziliao/article-245906.html -了解详情

最低工资标准由谁确定？

最低工资保障制度的通知》，这两个文件对最低工资标准的确定提出了具体的规定。最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区企业家协会经向当地工商业联合会、财政、民政、统计等部门咨询后研究确定的最低工资标准要报劳动部征求意见，报出25日内未接到劳动部提出变更意见，或接到变更意见 ...

//www.110.com/ziliao/article-245049.html -了解详情

什么是最低工资标准？

条规定：劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付给劳动者的工资不得低于本市规定的最低工资标准。劳动者个人工资收入低于最低工资标准，企业必须补足。这条规定中工作环境、条件下的津贴；（3）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。第20条规定：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动 ...

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2011年西藏自治区最低工资标准

二〇一〇年七月二十七日关于调整我区最低工资标准的意见自治区人力资源社会保障厅根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（中华人民共和国劳动和社会民政府令2003年第54号）有关精神，结合我区实际，将我区现行月最低工资标准730元、680元、630元，分别调整为950元、900元、850 ...

//www.110.com/fagui/law_378440.html -了解详情

北京市2011年最低工资标准

每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（二）劳动者应得的加班、加点工资；（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（四）根据国家和 ...

//www.110.com/fagui/law_378371.html -了解详情