一个到了退休年龄而无法退休、没有养老金的人，不应当受“达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。”这一条款的限制。因此，笔者建议重庆市人力 由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论 ...
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在2009年12月23日存在事实劳动关系。金山公司持原审答辩意见提起上诉。江苏省无锡市中级人民法院经审理认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人 劳动关系的确认仅是其申请工伤认定的前提，雷凤明不能据此向金山公司主张除工伤保险待遇以外的其他劳动关系相关待遇。江苏省无锡市中级人民法院依照《中华 ...
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损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是1年，从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1 两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？54、2010年度北京市工伤赔偿标准？ 55、2010年度陕西省榆林市 ...
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工伤赔偿等各种费用约40万元。 案例二：安徽省芜湖市某建设有限公司聘用某职工在江苏省某市大桥工地施工，芜湖市公司未为该职工办理社会保险。2009年11月，在施工 内向第三人追偿。 五、用人单位和劳动者应当熟练掌握和运用排除工伤认定的情形和终止工伤保险待遇的情形，以切实维护自己的合法权益。 1、排除工伤 ...
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盈凯公司借支的7000元可从盈凯公司应支付姚春峰的工伤赔偿款中扣除。上述事实，由工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、出院记录、惠劳仲案字[ 的主张符合法律规定，法院予以支持。盈凯公司认为该两项补助金均应按2008年度江苏省职工平均工资计算于法无据，法院不予支持。据此，原审法院依照国务院《工伤保险 ...
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早已与用人单位终止了劳动关系，不属于用人单位目前参加工伤保险的职工范畴，吕士广也未取得《工伤认定决定书》，依据《工伤保险条例》及参照劳社厅发[2004]6号《关于 季秀兰、吕清涛、吕清锋负担。上诉人季秀兰等上诉称，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条规定，《条例》实施前职工已享受工伤待遇， ...
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有关规定执行。因宋广水早已退休，不属于用人单位目前参加工伤保险的职工范畴，宋广水也未取得《工伤认定决定书》，依据《工伤保险条例》及参照劳社厅发[2004]6号《关于 英、宋绍红、宋梅、宋玲负担。上诉人安金英等上诉称，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条规定，《条例》实施前职工已享受工伤待遇 ...
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仲委[2007]1号发布了江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要（2007年）第十条将工伤私了协议一概认定为不具有法律效力，其主要理由是工伤认定、赔偿是国家强制 能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日；工伤赔偿劳动仲裁程序，劳动争议仲裁委员会受理劳动仲裁申请后，应当在组成仲裁庭后 ...
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直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。案情2003年3月始，巫巧林到江苏省句容市诚信空调器销售有限责任公司（以下简称诚信公司）从事空调安装工作。2003年 的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受法院的委托进行工伤认定，劳动能力鉴定的标准和劳动能力鉴定委员会的组成人员以及鉴定效力都不 ...
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直系亲属委托他人代为申请的，应依法办理授权委托手续；（十三）工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请时，需提供组织证明；（十四）其它特殊情况，需提供能够证明情况的 六章附则第二十六条本细则自2006年12月1日起施行，《扬州市〈江苏省城镇企业职工工伤保险规定〉实施细则》（扬州市人民政府令26号）同时废止。...
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