请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？...
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，后来缴了社保但是一直没有签订劳动合同，公司很小，工作范围也很局限.我因在公司没有得到好的发展及其他理由上交了辞职报告，并与第二天就离职不干了，但公司交给 卡公司负责人也不在拿不了卡。我也不知道下次工作下个公司如果给我缴社保该怎么办！公司每月也只是给我结了基本工资！但工作初说社保需要自己缴纳八百元钱！ ...
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与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，跟领导提出辞职（口头）领导不同意，然后我就没有去了，现在已经满一个月，我也去了 公司 不打算要回的！还有接到类似的恐吓电话，怀疑前公司打来。我改怎么办？现在前公司要我回去办理离职手续 ，我需要回去么，可否委托别人代理，或者让他们算我自离呢？ ...
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单位的状况，单位是否能这样做？是否违法？我应该怎么办？如果因这些单位原因，我提出离职，是否能向单位要补偿？ 1、合同签订是每月30日发工资，到现在还没有发，拖欠工资。 2、2月份和单位签了劳动合同，但至今没有给1份我 3、哺乳期单位增加工作量，不接受，单位劝离职 4、在单位工作满1年未得享受年休假 ...
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没有到达客户现场但是在邮件中没有说明我们此次培训的重要性） 结论：现在公司要我们和公司解决劳动合同并且多压我们一个月的报销延发 我想知道这样的情况我们怎么解决？公司拿24号和25号公司没有打款我们没有和上级领导反映的事压制我们我们改怎么办？...
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2013年4月，离职时间2014年4月20号，由于公司搬迁回山东，所以被迫离职，离职时老板答应要发完工资并且会补1个月的基本工资和6个月的5险钱给我们，总部 发。以前每个月说是15号给我们结算工资，经常是拖到月尾。劳动合同没有签，有签了3个月的试用期合同。在5月的时候给我们发了1个月的基本工资，就剩下 ...
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他肯定是怕给我盖章后我走人。第二天中午的时候，他叫我去会议室，然后桌子上就放着劳动合同，没有我的三方协议。我想着他肯定是想我签了劳动合同后，才会 他说他们公司不接受档案，那我到时候毕业的时候档案怎么办？所以，我想问的就是：1 我现在就这样走人，不要离职证明，也就是违约，我需要承担什么责任？2 我现在走 ...
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1日到2013年7月1日终止。第二年就没让签，一直21号公司经理让我自动离职，说给我一个半月的工资，但是我不甘心他给我的理由是没有合适的岗位 的一大堆理由。下来我应该怎么办？听说可以申请不签合同的双倍工资，我的条件符合吗？我是应该提出离职还是向公司提交辞呈还是以没有签劳动合同提出辞呈以后索赔一个半月的 ...
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人事一直没有签订劳动合同，就在上个月签了一个三年的劳动合同，领导还说这个不算，没有经过他的同意。在这样的情况下提出离职需要办理则样的手续？10月份的工资都没有给我， 月提出辞呈？还说我挪用公共款，又不给证据，也不告诉我哪里不对，就让我自己想，逼我承认“挪用公款”，还威胁说要记录在我的档案里，怎么办？...
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工厂可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知我，而就是一个电话告知我被开除，叫我去办离职手续。这算不算工厂对我有违约责任呢?但是我今天又去厂里面那 威胁我要喊厂里面的警经，还宣扬今天我出不了厂。最后我还是拿到了离职手续和相关证明，但是没有有工厂里面的公章。这算什么？请你们给我点建议我该怎么办...
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