的。而且去年抽烟处罚也是小过。他们说今年变了。我也没办法。况且他们也可以在平时变现上视我为最差。这真的没有办法吗？ 今年上班，基层领导就用非常苛刻的态度要求 现在对呆在公司没信心了。想走。要是辞职的话提前一个月打辞职报告，工资不会少，但失业金拿不到。这边旷工三天就视为自动离职，失业保险能拿到啊？我是不 ...
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补，说第二个月给补上，第二个月到时间也没有发工资，到第三个月我做到二十天觉得公司说话不算话，就不想干了，提前了三天打电话辞职，可是他们不许，说是要找到人再让走， 要工资呢？？哪怕不要提成，基本工资该发给我呀。（同一个月走了三个员工，全是急辞的，但是就我没发工资，我该怎么办？？请帮帮我）主要是没有签合同...
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了一个制度，每个月的工资要扣30%到年底才发放，如果期间主动辞职或被开除这30%就不发放了，之前的合同里没有写到这个，我也认为这个制度并不合法.现在 评理。 另外公司制度里还写入了提成奖的发放，但公司也没按照制度发放，只是按照制度在扣钱.这个钱我能够拿到吗?大概有2000多美金左右。 如果公司坚持不发 ...
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由于身体原因，还有一部分公司的原因，要辞职。我提前了一个星期发了辞职信跟交了辞呈的了，要求15号就离开公司，老板批了，但要扣我半个月工资等到下个月15号 写证明之类的呢我是知道关于不签合同可以提出双倍工资，但这样搞对自己名声不好，虽然没签合同，但自己也没主动提出要签合同所以我现在是想他给我那半个月工资 ...
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，她也找了别的会计来理账，也没理出来。现在在公司呆的很不舒服，她天天找我麻烦。我想辞职，原本是同意的，二个星期后可以走人，工资结清，因为那次是口头说的 我想请问有什么办法我可以辞职？而不被他扣着工资？我在这公司没有签过合同，且我去说辞职的时候是8月19日，他们也口头同意了的。因为她出查不出我经手的账有 ...
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1400，扣1000块钱说是“保证金”，可我没钱合同，将近两个月每天晚上加班两个小时，有时候还不止，可是没有加班费，我提前半个月跟她打辞职报告说月底走，她没同意，月底 我要走，她就说我没提前跟她说，然后就扣我1个月工资，个1000块钱的押金，后来我找他要回了这个月的工资虽然少发了点，也就算了，但是扣的 ...
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我在这个公司1年了，没有签任何书面合同，因老板太黑，也不挣钱了，提出辞职，他说要按公司规定，提前一个月申请，《没签合同》，我没同意，搞的不愉快， 所以想辞职，而且，公司什么保险啊，社保啊，什么的都没交过，法定节假日也不放假，周6周日也是偶尔休息，没有工资条，平时的个人产量报表都在公司存档，上班是按指纹 ...
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，9月份结束工作，但是他们说合同上是要提前60天提出辞职才行，请问这样合法吗，到现在为至，8月，9月份的工资都没有给，毕业证也在扣留中。我去当地的劳动部门 因为我是8月份辞职的。另外我是9月17号结束工作的，说要扣我9月份的工资。但是他们的合同明显违法在前。为什么还要扣。拖欠工资，他们也不去处罚。请问 ...
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我这家公司签的合同没有写到工资，也没有给我合同文本，发工资也只给现金。之前我离职的时候是在试用期，我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知，但是公司却说规定提前半个月，所以扣了我6天的工资。提前半个月前通知我没做到，但是法律规定的提前3天我是做到的，当时跟老板说的时候还跟我说什么跟他 ...
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是这样的，我曾经在重庆一家公司应聘了销售员，招聘的时候口头承诺底薪是1200，合同上也没写具体数字，理由是薪资是浮动的，不好写。外加其他各种 没有完成销售任务的部分还要从底薪里扣，最后发工资到手只不过几百块钱，最后辞职，因为合同上写没有提前一个月辞职就要付违约金，还要扣500. 像这种情况是不是就是 ...
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