.我们是从事液化气送气行业，以前和单位签的合同，2008年就和劳务公司签劳务派遣工，我们有的同事在1999年就这个单位送气，一年没有休息天，做了10年的也没有 单位休息一天，但我们有的同事和他们本单位做的同样的岗位。可工资和年终奖和其他业绩奖还拿不到本单位职工的一半，请问律师我们怎么去讨回我们的加班费 ...
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；还有签合同时公司把职位变成了库房工人，说待遇都一样，可是到了发年终奖的时候就按工人的待遇只发了一个月的基本工资1500，和我做一样工作的同事发了 给我职位是库房管理员，签合同变成了库房工人，这能不能说是无效合同。有没有什么文件或者定义说明库房管理员属于管理者还是工人，或者说工人到底包含库房管理员吗？...
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，今年办公室的人给我重新拿拉张合同，叫我签，说以前的合同不算，我们的福利[制服，工作服，过节费，年终奖等等]以后没有拉，而且公司以前交的养老保险费，现在自己要承担，合同我还没有签，他们说不签也没有关系，直接终止。我想咨询一下，如果辞退我能拿到多少补偿？如果起诉会对我有利吗？...
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和2011年全年的全勤奖金，及年终奖。我妈后悔死了，想要工资，结果只给五百块打发了，我妈在酒店工作有四年了，只签订一年的劳动合同，后来没签，去年的七月份是她们领班帮我妈代签的劳动合同，我妈没有签字，去劳动监察大队，她们办理了，公司总部也许诺给结工资，可今天去结工资，那个女经理又把 ...
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的电话。11月2日上午，周宇打电话严厉指责我的行为严重伤害了他，公司要扣他的年终奖20万，还要他写检查等等，金钱的损失是次要的，重要的是他的名声，他在公司 我冒这个险了，我赶紧打电话拒绝，建国已找他主任说去了，是另一个小伙子接的。等合同发过来，我一看没有周宇手写的全额赔偿损失的字，也没有公司的章。问周 ...
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3月进的这间公司，08年我们签了一年的合同，但是09年一直到现在都没有续签。我现在辞职了，我想问仲裁期限有过了吗？我可以要求双倍工资的赔偿吗？ 1-18号的工资，并且连年终奖，我的提成也扣掉。我们公司一直都没有这样的明文规定，这是他口头突然加上的，请问他这样扣掉我的一切算是合法吗？ 4.我们公司有个不 ...
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绩效工资），加班费以年终奖的形式发一部分。可是1月18日早上就变卦了，该公司总经理要我写加班工资不要的保证书，否则就不结算1月份工资，我没有同意，便去劳动局咨询 标准工时制，每周上班5天，休息2天。他们这种说法合理吗？劳动合同上为什么写5天呢？还有考勤上也记有4天加班。如果说每周休息一天我才不会去那 ...
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本人在国企里的工作性质是外派，只有外派了才有工资，休假一般有好几个月，但休假期间国企的福利我还是享有的，工资就没有了。在欧美企业工作不久后，他们人事部就催 证明办不了入职手续，但承诺无论我什么时候交，签了合同之日到本人进他们公司之日的所有工资、福利、年终奖等都会以另一种形式存给我。本人2008.7.3 ...
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还就不给我接续卡，还说不还他钱就找人收拾我！求助啊！ 1、红包钱应该还给他吗？年终了都有福利，不可能发了年终奖还叫退回去的吧？ 2、扣发我一个月工资没有发，每个月还从工资里扣出一部分说是什么绩效，但是合同里面签的就只有工资，没说什么绩效，这一部分我应该找他要吧 ...
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年6月底到电池厂配料车间做配料工作。工作前没有做过体检。工作的半年内人一直不舒服。昨天去医院做了CT检查，显示肺部有问题。请问1、我可以已此理由，马上辞职 要扣年前发的200年终奖及过年期间上班发的过节费，合理吗？4、我签的劳动合同上面写的工作地是鄞州，我实际工作地是海曙，这样的劳动合同有问题吗？如果 ...
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