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年1月份转成正式职工,随后本人提出申请,要求签订劳动合同,并要 公司缴纳三金。公司先是以试用期满再签,而后以现在没有劳动合同书,等有时间买来了再签。至于三 的话就想着算了,这么小的事,还不够闹腾人的,大事的话,又不知该怎样去做才能维权。 受到委屈和侵害的时候,他不是 不想公平,是不知道!所以要鼓励全民 ...
//www.110.com/ziliao/article-184903.html -了解详情
医院时,我能感到这位农民工的心在流血。那是一种怎样的痛,而这种痛是本不应该发生的。 随着经济的发展,工业化过程中工伤事故的发生难以避免, 保险费,职工不缴纳工伤保险费。但现实中一些企业为了减轻负担,不但不与职工签订劳动合同,也没有依法为职工缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险,致使职工在发生工伤受到伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-297765.html -了解详情
签订劳动合同,用人单位只要与劳动者连续签订了两次固定期限劳动合同应该签无固定期限劳动合同,自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资。用人 在本单位我们被誉为“二等公民”。 不知道我应该怎样维权,打官司能赢吗?官司赢了,我能得到哪些补偿,单位会因为我的控告强行与我解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-1593327.html -了解详情
员工的工作由新公司承接,工作没有变化,但是新公司重新与员工签订劳动合同合同期限是三年,请问合理吗?应该怎样签?员工应该向原公司索要什么补偿员工在原 ,与原公司第一次签订合同的时间是2008年,2008年以前的工龄原公司没有给补签【员工参加工作以来工作岗位从来没有变化过】,请问我们怎样维权,该得到什么 ...
//www.110.com/ask/question-3024001.html -了解详情
属于工伤。在招聘考核时因为应聘者尚未被用人单位正式招用,双方尚未签订劳动合同,与用人单位没有建立劳动关系,因此,此种情形的伤亡事故不宜运用工伤保险条例进行处理 ,越来越受到各界读者的喜爱和欢迎。通过接听热线,深刻感受到全民法律意识、维权意识的提高和对法律服务的迫切需求。通过律师的解答,使读者了解法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-215077.html -了解详情
郊区5个县市区与具备法人资格的中铁电气化局集团第二工程有限公司签订基线(网络基站和光缆线路)维护合同,中铁电气化局集团第二工程有限公司又与宜昌原今旺通信公司现 按规定购买的劳动社会保险资金,已发到我个人,劳动统筹五项费用由我个人负责购买,与公司无关。 承诺人: 年月日 请问各大律师,我们应该怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-2141322.html -了解详情
想咨询一下,公司这样做合理吗?我应该如何维权,我应该怎样做?我是2012年4月份入公司,试用期三个月,到8月份才签订合同期限到2013年12月底的合同,但 )时,我就去劳动局投诉它,我只想知道我可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿我从试工期满一个月后到签订劳动合同这段时间的二倍的工资和一个月的经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1365539.html -了解详情
补贴,必须先自动申请辞职,办好离职手续再支付。目前,公司与本人是没有签订任何的劳动合同,我现在手上只有工作证。其他具体事项,工资发放方式每月是通过个人账户 09年入职至2010年期间公司没有为本人购买社保。请问律师,在这样的情况下,我应该怎样维权,为自己争取应有的福利?假如申请劳动仲裁,这段期间我是否 ...
//www.110.com/ask/question-1180000.html -了解详情
2013年2月19日签订劳动合同,写明三个月试用期,5月31日告知试用期未通过;到现在不给一个结算的工资,怎么办?公司在故意拖延吗? 公司这几个 我,钱当然更不用说。 公司应该有义务在员工被辞退后的多少天内给员工把所有的工资结算清楚并发放完毕对吗? 多少天呢? 我可以怎样维权?起诉公司吗?向劳动保障 ...
//www.110.com/ask/question-1663250.html -了解详情
(化妆品公司)招聘员工,收取押金,不签与员工签订劳动合同,不给员工缴纳保险,扣押员工半个月工资,没有带薪年假,没有婚假,没有产假,每月只休息两天,如果超休就扣 算违反了劳动法?电视曝光,打110报警也没有用,打工者应该找谁帮忙???应该怎样维护自己的利益???谁能为这些工作在美容行业的打工者维权???...
//www.110.com/ask/question-396466.html -了解详情
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