交接完毕后离职。 公司也回复邮件同意了。 但是现在，发现公司有克扣工资和加班费的情况出现，同时以前也有克扣工资和加班费，只不过因为以前一直没有给我工资条 办理社保，只是每个月给一定补贴。 现在我申请劳动仲裁的话是否还能因为以上原因，得到劳动补偿金。 谢谢！之前离职申请时并没有注明这些原因。现在我想申请 ...
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我签了份协议同意在这几个月有经济纠纷问题就得从工资中扣除，还得要我负刑事责任，现在特别想知道的是申请劳动仲裁真有那么难吗？还是工作站的工作人员忽悠了我，大事化小，小事化了，一个公司要是违法就不是小事，现在是我受了这不合法的待遇，没人管治还会有下一个我，普通老百姓现在无非也就是为了维护自己那一点点权益 ...
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良的做法？且一个老总还放出话来说“我们这个公司没有法律规定”。到目前为止，我累计的加班天数已近30天（公司都累计时间，从2010年11月起未发过加班费） 我们这些老员工走，我想在离职前拿回属于我的合法利益，请问我可以申请仲裁吗？申请劳动仲裁需要什么文件？我有关于社保的申请、加班累计超过36小时的证据， ...
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律师您好，我想就以下几个问题，咨询一下： 1.我于05年进入一家民营企业工作，2009年10月份辞职。期间2008年1月1日至12月31日，与 ，但一直没有补全，我想问，这样的合同合法吗？ 2.2009年至辞职日（2009年10月）没有签署劳动合同。我是否能够申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资？ 3.我在 ...
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月、7月，这三个月杭州公司没有与我签订合同并未给我交养老保险及公积金。 问题： 1、杭州超市营业执照08年8月才办理下来，但之前3个月我无法与杭州公司 我是南京公司招聘并派驻至杭州的） 2、我现在能要求南京公司给我交此部门保险及公积金吗？如果南京公司与我打太极，我能申请劳动仲裁吗？（南京公司08年4月 ...
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的标准来补？我是不是还要去找劳动仲裁的来解决这个问题呀？有没有人知道相关的程序？那现在已经补交不了啦，怎么办呢？难道就这样算？那劳动仲裁有什么用？再说我申请的时候是要求的现金赔偿，他给我搞个补交。...
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我与用人单位签订的是协议，公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险，现在公司开除我，我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁？还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊？若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大？协议上没有约定社会保险问题，若申请劳动仲裁解除劳动合同，是否要求公司补交社会保险？...
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问题1： 申请劳动仲裁，停工留薪期一般不超过12个月，我病假证明单开了11个月.劳动能力鉴定第一次结果出来是2013年9月1日，劳动能力鉴定第二 鉴定结论为准还是以休假证明单为准，停工留薪期如何确定？ 谢谢，我准备去找单位赔偿我工伤期间的工资，我是按11个月休息时间找单位要工伤在家休养期间的工资，还是 ...
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与客户签订购房合同，所以公司以客户未签订购买合同为由，一直没有支付我的提成，每月只支付底薪。还有一个问题就是，我已怀孕6个多月，公司不给我产假三个月，只 人员，我担心等我休完假后公司会解雇我，所以想到时候申请劳动仲裁，要求公司对我进行每月资两倍的赔偿，发放我应有得的提成以及休产假时我应得的三个月工资。 ...
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1日出院。我单位没有给我们办医疗保险，给我按50%报销了药费。我知道了没有参加医保的单位应按医疗保险规定给我报销药费，我准备进行劳动仲裁，现在正在准备材料。我想在2011年2月末提出劳动仲裁申请。但是我出院与提出申请的时间过了3个月，是否是已经过了劳动仲裁的时效？...
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