路，走路时间也不能太长，更不能拿东西，搬东西了，一直请假到现在，请的是病假，从那时开始就一直在武汉县医院做保守治疗，药没有断过，到现在为此还不能工作， 每天都躺在床上，相当于尚失了劳动能力，请问一下大家，像我这种情况在请假期间有工资吗,我的工龄是两年半，公司现在要我辞职，他应该给我赔偿吗，有哪些赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-184215.html -了解详情
，必须经本单位劳动人 事部门批准。各级劳动鉴会（小组，下同）或劳动人事部门有权向医疗单位提出复查，医疗单位应积极配合，实事求是地做出 复查结论。” 她说4 公司要求补发漏发的工资给我，这样有错吗？ 3）公司这样反复的做法是否合法法？公司按照事假不发工资是否合法？ 4）4月份的病假是否必须按照病假工资 ...
//www.110.com/ask/question-1051608.html -了解详情
员工能长期请病假吗？答：不能。根据《劳动合同法》第40 条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 职工患病需要休假的依据。4) 对于医疗期病假工资的计算问题，用人单位要严格规范劳动合同及员工劳动报酬的管理，做到前后统一。如果员工的劳动报酬有变化，应该及时修订劳动合同。...
//www.110.com/ziliao/article-356814.html -了解详情
上月病假工资。由于医生表示我身体尚未恢复不能上班，还要再进行两周物理治疗并开具病假证明。回公司交假单时，老板明确表示不会再批准请假，除非住院否则将当我 上月病假工资及任何补偿。 请问我可以要求公司支付上月及本月的病假工资吗？老板在我生病期间作出旷工并自动辞职处理，这是否合法？我可以要求有经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1053364.html -了解详情
先兆流产，建议在家静养，每周给公司交病假条，交了一个月，这月才发工资450元，找公司商量是否可以发最低工资，告知不可以，并且告知我们签订的劳动合同有规定，工龄不 三个月病假，其余就算事假请吗？说实话这事太困扰我了，多谢帮帮忙！公司是北京，是否请病假按劳动合同签订，按工龄计算病假有时间限制吗，是否合法？...
//www.110.com/ask/question-846099.html -了解详情
，合理吗？），之后就不签合同了，直至2010年12月有新来员工投诉后，2011年1月才跟我们再签一年合同。~~~~(公司签的合同都是只有公司拿 ．我可以拿到多少病假工资？现在实际工资2800 2．可以让公司给2007年7月至2008年8和2009年9月到2010年12月的两倍工资吗？ 3. 可以让公司 ...
//www.110.com/ask/question-400326.html -了解详情
。14年1月13日开工资的时候没我的工资，我问人事部，人事部说我无辜旷工离职，工资全部扣除。我说我有病假单，人事部说没收到，我电话给我经理，结果是她没给我上交病假单，理由是单位未批病假。工资还能要回来吗？而且我是合同已满未续签，也没有补偿。合同截止日 ...
//www.110.com/ask/question-2181199.html -了解详情
你好，本人于7月28号病假，病假单开到8月10号，共计病假14天。如在8月5号的时候递出辞呈，病假结束后就离开公司没有回去上班，请问我病假的几天有病假工资吗？我们公司是每月10号发工资的，是跟本次一起发给我的吗？...
//www.110.com/ask/question-562757.html -了解详情
月，（从受伤住院到出院就是6个月） 书中没有提到我从09年2月出院到7月的工资。（当时开庭忘了提了，出院后我没去上班，） 是不给了吗？2月出院后 。。。。各位律师朋友我主要问的是2月到7月我没去上班的病假工资问题，才工作1年能有病假工资吗？最少多少的标准？如果单位不给去法院起诉 可以=到我把仲裁书上的 ...
//www.110.com/ask/question-47034.html -了解详情
工资两部分，患病或非工伤，其医疗待遇及福利待遇，按有关规定执行。单位绩效工资考核办法有一条，病假一天扣工资30元。在休假期间，单位每月在发工资时，从我 修正草案 》不适合新劳动法，回复不能补发我的工资和生活救济费。请问单位规定休病假扣30元合法吗？我能享受绩效工资吗？我怎样才能向我单位要回我应得的工资 ...
//www.110.com/ask/question-661876.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务