个体、私营企业营业执照人员，不包括在个体或私营企业中从业人员；“其它”包括办理了退休手续而减少人员。12．“本期末实有人员合计”为时点数，系指本期末最后一天 系指因病或家庭拖累，及准备考学等原因而暂不要求安置人员。 三、《北京市待业职工技术工种构成统计表》中宾栏各项指标与《北京市待业职工管理情况统计表 ...
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期间，组织上已确定调离原工作的，原海洋制服停发。 5、凡已办理离休、退休手续的职工，海洋制服停发。 6、海洋学校新招收的学员，待毕业分配到工作单位以后 者，海洋制服不间断使用年限；超过半年者，按出国、借调或病事假时间延长使用年限。 四、管理办法 1、配发海洋制服的人员，由个人负担制服工料费的10－20 ...
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招收，择优录用。被录用的工人，由当地劳动行政部门办理录用手续；被录用的在职经营管理人员和专业技术人员，由人事行政部门所属的人才交流服务机构办理录用手续。第六条 所属的社会保险机构支付其到退休养老年龄前所需的劳动保险、伤残补助费和医疗费，并按本办法第十九条的规定予以安置；对于因工死亡职工的遗属，在孕期、 ...
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房管、规划管理部门的批准文件及复印件、《房屋所有权证》及复印件。第十七条职工离休的，提供市委老干部局和中央各部委老干部局颁发的离休证及复印件；职工退休的， 的，管理部或分中心告知申请人不准予提取的原因。第六章附则第二十七条本办法中住房贷款包括住房公积金贷款、组合贷款和商业银行个人住房贷款。第二十八条本 ...
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医疗保险的用人单位和个人必须参加省医疗保险管理中心经办的职工大病医疗保险。第三条大病医疗保险费由用人单位和职工（含退休人员）共同缴纳，每人每年８０元。其中单位 。第七条基本医疗保险的政策、规定及国家和省相关的配套办法，均适用于大病医疗保险。第八条本办法由河北省劳动和社会保障厅负责解释。第九条本办法与《 ...
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保险制度。企业应按使用农民合同制工人的人数，每月（每人）提取相当于本系统全民所有制企业职工上一年月平均标准工资百分之十七的数额，作为养老保险基金（包括退休养老金 三）项规定执行的，企业不再另行支付退休养老基金等费用。但管理费仍按本办法第二十一条规定执行。第六章组织管理第二十三条农民合同制工人在企业工作 ...
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第一条 为加强门诊特殊病种的管理，根据《天津市城镇职工基本医疗保险规定》制定本办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条 本办法所称门诊特殊病种是指( 平均工资的10％；起付标准以上最高支付限额以下的费用，统筹基金支付标准职工为85％，退休人员为90％，建国前参加革命工作老工人为95％。Ⅱ类：糖尿病； ...
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日起施行第一条为减轻职工大病就医的个人负担，在实行基本医疗保险的基础上，建立大额医疗救助金制度，特制定本办法。第二条本办法适应于本市市南区、市北区、 的调整，由市人民政府决定。第四条大额医疗救助金由市社会医疗保险经办机构负责管理，单独列帐，独立核算。第五条参保人员发生超过基本医疗保险社会统筹金最高支付 ...
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为加强失业职工救济金发放工作的管理，保证失业职工的基本生活，根据《北京市企业职工失业保险规定》(以下简称《失业保险规定》)，制定本办法。一、失业职工领取 后，在规定时间内办理了求职登记和申领失业救济金手续的；3．失业职工尚未达到法定退休年龄的。 二、区、县劳动局失业保险机构(以下简称区、县失业保险机构 ...
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和规定精神，结合国家建材局直属单位的实际情况，制定本办法。第二条 国家建材局直属单位领导干部由国家建材党组管理，管理内容主要包括：任免、调配、考核、奖惩、培训、退 领导每年应向国家建材局党组汇报一次班子的工作和思想作风建设情况。第九章 退休与离休第三十三条 凡已到退(离)休年龄的领导干部，一般应在到龄 ...
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