企业及其职工。第三条工伤保险实行市级统筹，建立工伤社会保险基金。企业必须按照本办法规定参加工伤社会保险，按时足额缴纳工伤保险费，保障职工的工伤保险合法权益 的，按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条企业、工伤职工及其近亲属对劳动行政部门的工伤认定和工伤待遇标准的确认不服的，按照行政复议和行政诉讼有关 ...
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零售药店”标牌。服务协议内容包括：服务范围、服务内容、服务质量、医疗费用结算办法以及医疗费用审核与控制等。网络安全管理协议内容包括：安全防护、规范使用 《药品经营质量管理规范认证证书》和《营业执照》等相关证明材料及变更申请到社会保险行政 部门办理变更手续；未按规定办理变更手续的，暂停服务协议和网络安全 ...
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。原告均不服，于2005年5月12日提起本案诉讼。原审认为，本案的行政争议焦点是：1、被告作出的佛禅劳社监告字(2004)387号《不予 应适用追缴社保的法律法规即《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《广东省社会保险费征缴纳办法》、《广东省人民政府关于我省各级社会保险费统一由地方税务机关 ...
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集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，保障职工合法权益。工会通过多种方式和途径，开展职工互助合作， 发展的重大问题，应当听取工会的意见；召开讨论工资、福利、劳动安全卫生、社会保险和职工教育培训等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。工会针对上述 ...
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门对投诉举报应当及时调查，按照规定处理，并为投诉举报人保密。第二十四条非城镇户籍从业人员与用人单位因缴纳综合保险费发生争议的，可以向本单位劳动争议 或非城镇户籍从业人员与社会保险经办机构之间发生属于人民法院受案范围的行政案件，也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。r>第二十六条本办法应用中的具体问题由 ...
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单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督企业、事业单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议 单位以及机关工会委员会的脱产专职工作人员的工资、奖金、补贴，由所在单位行政支付，社会保险和其他福利待遇等，与本单位其他职工相同。第五章工会的经费和 ...
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的，本着重复享受待遇的原则，先由有关部门按照民事赔偿办法处理，民事赔偿低于工伤社会保险待遇的，由社会保险机构补足差额，重复部分不再发给。第二十六条 伤残职工的 法律（1）条第三十四条 职工及其家属在处理工伤保险待遇过程中与企业发生争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定办理。第三十五条 职工及其家属或者 ...
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发生争议的，按照劳动争议处理有关规定办理。 第五十三条工伤职工及其亲属或者企业，对工伤保险经办机构作出的工伤认定和待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关 条本办法自１９９８年１月１日起试行，以往有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。 第六十五条本办法由铁道部社会保险事业管理中心负责解释。 ...
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企业及其职工。第三条工伤保险实行市级统筹，建立工伤社会保险基金。企业必须按照本办法规定参加工伤社会保险，按时足额缴纳工伤保险费，保障职工的工伤保险合法权益 的，按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条企业、工伤职工及其近亲属对劳动行政部门的工伤认定和工伤待遇标准的确认不服的，按照行政复议和行政诉讼有关 ...
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网上办公范围，提高为民服务的能力。－－推进政府信息公开。制定劳动保障政务公开办法，明确政务公开的内容范围、方式、期限等。除涉及国家秘密和依法受到保护的商业 》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》、《企业工资条例》、《社会保险基金管理条例》等法律、行政法规的起草工作，争取尽早 ...
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