补助金和伤残津贴的计算基数应为诊断之日前12个月的平均月缴费工资。原告马红力签字认可的2004年月缴费工资为633元。河南省煤炭工业局社保中心依据《工伤 企业职工基本养老帐户对帐单显示马红力2006年月缴费工资为1366元。二审其它查证与一审认定的事实一致。本院认为：上诉人马红力2005年6月30日被 ...
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申请劳动仲裁时称，申请劳动仲裁的原因是由于其本人无法就工伤赔偿的数额与雅仕利公司达成一致意见，并非雅仕利公司克扣或者无故拖欠龙长恒停工留薪期的工资 单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”因此，社保部门是根据用人单位为劳动者参投的缴费工资额来作为计算基数，对龙长恒的相关保险 ...
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录、河南四建股份有限公司双方达不成一致意见，且李相录、河南四建股份有限公司双方都提供不出此段原告的工资标准，经与南阳市社会劳动保险管理处计征科的负责同志座谈 但其与河南四建股份公司协商的事实存在，且事后河南四建股份公司按照协商结果履行了缴费义务，李相录等人已经接受履行，故其称系单方记录，无申请人签字不 ...
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的标准补交。河南四建股份有限公司答辩称，一审根据相关法律法规和南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的，请求维持原判。且被上诉人在原判送达后，已经按 元，已经履行，应视为陈文星对该段的缴费无异议。3.陈文星上班时间的养老保险金不应当以60%交纳，应以工资基数的100%交纳。但其未提供工资的 ...
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费用，原、被告经过几次商谈，被告虽承诺进行赔偿，但因意见不一未能达成一致意见。现请求判令被告赔偿原告的医疗费29537.37元、误工费117305.7(根据娱乐行业 时间内原告没有固定收入，但误工费的标准既不能以被告提供的向社保部门交纳的社保基金的工资基数为准，也不能以原告提供的娱乐行业收入标准计算， ...
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情发放。……。如乙方属于应按本市规定缴纳社会保险的人员，则由甲方根据乙方的社保性质，按本市有关规定为乙方缴纳社会保险费。特殊情况的，按原有渠道缴纳社会 强制性规定房屋协管员每人每月收入必须达到1,000元，因此只要不低于上海市最低工资标准，用人单位与房屋协管员可以参照上述通知的精神协议确定房屋协管员的 ...
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直接作出了与社保部门认定的本人工资不同的受伤前的月平均工资，该认定是违反法律法规的。二、一审法院作出的工伤住院治疗期间的伙食费认定是不符合《 ，正确应为706.94元。另外，一审法院仍然以仲裁委员会核定的每月882元为基数计算被上诉人的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金也是错误的。上诉人认为， ...
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，未经批准所发生的医疗费用不予报销。被告平煤一矿上报的原告班宇工资基数计算方法经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核实无误。原审法院认为，原告班宇 方面分析，计算上诉人工伤保险待遇涉及的本人工资应该和被上诉人为上诉人缴纳工伤保险费一致的，综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律不当，请二审法院依法改判 ...
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七十三条规定，裁决被诉人承担为申诉人办理养老、医疗、失业保险责任，具体缴费金额以社保机构核算为准。九、依据《劳动合同法》第九条规定，裁决被诉人退还 五条规定，与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数单位，标准 ...
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被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资81443元及25％补偿金20360.75元；2、按照上海历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月 职务。3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。4、上海市浦东新区人民法院（2009 ...
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