职工误认为联合汇通是机电所下属企业，赵泽民并利用机电所职工为其私企工作。证据十七、律师对胡海山的调查笔录，证明胡海山原系 相关技术产品、文件、使用单位使用情况等信息可登陆//www.brimeqg.com了解。会务时间:2003年8月22日－27日。会务资料费:1200元/人(由联合汇通中心 ...
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我爱人原是国企职工，后请假三个月出来后在私企工作，也建立了劳动合同关系，既与私企签订了劳动合同，私企也买了保险。但原单位一直未要求返回原单位工作，爱人也一直在原单位缴纳各种社保，也就是说爱人自从在私企就业后就买了两份社保。前段时间中断了原国企社保的缴纳，国企要求爱人解除劳动合同，爱人要求经济 ...
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方14日付5000元医疗费，我们如何要求赔偿，赔偿标准如何认定，单位需要承担什么责任，可以要求工伤认定吗，私企没有和职工签订劳务合同，我妻子在这家私企已经有两年半的工作时间，负责相应的管理工作，期待您的回复！...
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人民币50000元及该本金从起诉日起至清偿日止的利息（计算公式：本金×利率×拖欠时间）；二、判决被告二对上述债务承担连带责任；三、判决被告承担本案诉讼费用。 。被申请人：程xx，女，汉族，19xx年xx月xx日生，安徽省合肥市人，私企工作，现住合肥市庐阳区xx号。请求事项： 请求贵院立即查封被申请人号 ...
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我现在在一家私企工作，快半年了，工资1200，在私企工作满多长时间可以提出让公司给缴纳各种保险？在此公司工作主要为了方便自己下班后有时间自学，双休，节假日休息，无任何奖金或补贴。...
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，从事特种行业在私企工作的达百分之九十八的劳动者到职业病诊断机构求职业病健康体检却并非是件容易的事，因为往往需要历经长达一年多时间才能实现做职业病 的医疗机构去检查，但却被职业病诊断机构告知因无法提供其所在用人单位出具的工作、工种证明等职业史或劳动争议仲裁委员会、人民法院等单位出具存有劳动关系的生效 ...
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袁某加班工资1万余元，驳回了美发店的诉讼请求。 美发店表示，袁某每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天，这并没有违反法律规定的标准工时制度 。 纠纷三：最低工资不含加班费 警惕工资构成猫腻 2008年6月20日，私企职工杨某因工作疏忽造成企业损失，为此企业给予杨某警告处分并罚款100元。2008 ...
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爱人原是国企职工，于2006年请假三个月出来后在私企工作（请假时已在国企工作了17年），至今原单位一直未要求返回原单位工作，爱人也一直在原单位缴纳社保，在私企就职后又买社保。前段时间中断了原国企社保的缴纳，国企要求爱人解除劳动合同，爱人要求经济补偿，国企不同意。国企说要单方面 ...
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，没有给我们一份，公司的那份也只是签了名字。这样的合同受保护么？现在工作时间，每天都在12小时以上，平均每周的话休息2天，工资也一直是按照出勤天数发的 带薪休假7天，但是平时的五一，十一，清明，中秋之类的全部没有假期。领导说是私企，就得老板自己规定，请问这样合理吗？公司这些不合理之处，我要去找哪个部门 ...
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。1、叶富伦拥有更有利于叶传华成长的条件。首先，叶富伦有稳定的收入及工作时间，对此李少玲在原审期间亦予以确认。其次，叶富伦是大专生，且系中共党员 少玲在上诉状中称其有可观的收入，则也须把其在夫妻关系存续期间经营精品店及在私企工作的工资收入所得拿出来作为夫妻共同财产平分。叶富伦在原审期间提供的证据5即李 ...
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