。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回潘少贞有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_83504.html -了解详情
。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回潘彩欢有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_83503.html -了解详情
。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回黄少英有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_83501.html -了解详情
。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回彭月萍有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_83500.html -了解详情
。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回罗月香有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_83499.html -了解详情
。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回张燕娴有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_25193.html -了解详情
赔偿损失也委托我办理。本人按照《劳动争议司法解释三》第一条之规定起草了民事诉状、准备好材料去碑林法院立案，结果立案庭对本案如何受理产生了分歧 劳动者二次起诉并不违反“一事不再理”的司法原则。此处要求赔偿的损失是因为无法补缴社保导致劳动者无法享受养老保险待遇的损失，并非直接追索养老金或者养老保险费的损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-379173.html -了解详情
2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47 标准？ 123、2011年度湖北省武汉市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？ 124、我办理的七起重大工伤赔偿纠纷成功案例 125、2011年度四川省绵阳市工伤伤残9级的 ...
//www.110.com/ziliao/article-479742.html -了解详情
在不断地调整，这些工伤待遇项目在社保机构能够严格贯彻执行，而在职工单位很难保障得到执行，工伤职工的合法权益如何得以保障呢？ （5） 工伤相关待遇 也应当依法承担个人应当缴纳的部分，本案被诉人未依法办理社会保险，申诉人依法有权要求被诉人补办并足额补缴。依法办理社会保险既然是法律的强制性规定，当然也不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-286600.html -了解详情
保险，并在劳动（聘用）合同中予以约定。”请诸位谈谈，您对案例中申请人补缴社保的请求事项的看法。 沈颖：外国人在中国就业缴交社保费在2009年前是 ，1996年劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部在共同发文时，就已经关注到如何缴纳社会保险的问题，在2011年7月1日前，应依据《外国人在中国就业管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-263053.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务