授权代理。 被上诉人（原审原告）刘永康，男，1958年2月6日生，汉族，上海市人，无业，住昆明市董家湾路153号6栋1单元12号。 上诉人昆明烟 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，判决：“一、由被告昆明烟机设备有限公司于本判决 ...
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在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 2天并无不当，本院予以确认。《上海市企业工资支付办法》规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资 ...
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将两件事对立起来，不予认定，是认定事实不清。二、被上诉人单方解除劳动合同。上诉人经过努力为被上诉人取得了289平方米房产证，就是成功索赔。被上诉人的 ，因此，上诉人请求被上诉人支付提成金额没有事实和法律依据。上诉人上诉认为取得上海市祥德路122号房屋全部房产证，就是成功的索赔，不符合双方签订的协议书的 ...
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了交接手续，填写了“调岗/离职交接单”。2010年9月17日原告向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2010年8月工资4000元及违法 理由，被告的行为违法了劳动合同法相关规定，系违法解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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合同期满前离开被告处不再履行合同，原告也无证据证明被告存在法定应当向其支付经济补偿情况，故对于原告要求被告支付解除劳动关系补偿金的诉讼请求本院不予支持。 之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长陆卫审判员方华 代理审判员周重娴 书记员蒋仕翔 ...
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保险费、拖欠季度工资为由提出解除劳动合同。2010年8月23日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告依照《西宁市社会保险征缴办法》为原告补缴2007年5月至2010年7月的社会保险费，支付解除劳动合同的经济补偿金人民币13,781.25元、2010年7月26日至8月9日的 ...
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，职务总经理。委托代理人孙*，该单位工作人员。原告陈*与被告上海*餐饮管理有限公司劳动合同纠纷一案，原告陈*于2010年3月19日向本院提起诉讼，同日 被告支付解除劳动关系半个月的工资700元的经济补偿金缺乏依据，本院不予支持。用人单位使用外来从业人员的，应当按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》 ...
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闸北区河南北路。被告上海XX招待所，住所地上海市闸北区天目中路。法定代表人金XX。 原告祝XX与被告上海XX招待所劳动合同纠纷一案，原告于2010年5月25 关系，如在职工自愿的前提下，可以解除劳动关系，乙方必须根据劳动法有关规定对其进行经济补偿。如乙方无故解除劳动关系，乙方除必须支付职工贰万元安置费 ...
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上海市闸北区场中路。被告上海XX招待所，住所地上海市闸北区天目中路。法定代表人金XX。 原告乐XX与被告上海XX招待所劳动合同纠纷一案，原告于2010年5月 关系，如在职工自愿的前提下，可以解除劳动关系，乙方必须根据劳动法有关规定对其进行经济补偿。如乙方无故解除劳动关系，乙方除必须支付职工贰万元安置费 ...
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机制增加的基本养老金是否作为计发生活补贴基数问题的复函劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函劳动部办公厅对《关于对外商投资企业使用童工的处罚是否适用＜ 职工工龄，退休（退职）条件确认争议处理的意见－沪劳仲（2001）1号上海市高级人民法院关于几类民事案件的处理意见－沪高法（1999）528号 ...
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