、被告作出的《关于对张喜民予以解除劳动关系的决定》,证明原告因旷工被被告解除劳动合同;(6)、邮寄解除劳动合同证明书和被告在《焦作日报》上刊登的 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正 ...
//www.110.com/panli/panli_28324968.html -
了解详情
处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定 (签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 合同鉴证单位 鉴证日期: 年 月 日 使 用 说 明 一、本合同书供四川 ...
//hetong.110.com/hetong_8940.html -
了解详情
,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。企业法人主体发生变化,按国家法律、法规的规定 劳动行政主管部门办理手续:(一)填写“终止、解除劳动合同证明书”;(二)填写“职工档案移交名册”;(三)填写“领取救济金的待业职工情况表”。第二十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_31818.html -
了解详情
工资补助1368元、养老金1006元。双方当时没有办理解除劳动合同手续,登封烟草公司也没有给李海滨出具解除劳动合同证明书,没有按规定将档案移交有关部门。李 无效。这与合同法规定的此类行为属于可撤销的民事行为相比,体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。 二、关于是否超过仲裁时效的问题 由于双方依然 ...
//www.110.com/ziliao/article-133162.html -
了解详情
工资补助1368元、养老金1006元。双方当时没有办理解除劳动合同手续,登封烟草公司也没有给李海滨出具解除劳动合同证明书,没有按规定将档案移交有关部门。李 无效。这与合同法规定的此类行为属于可撤销的民事行为相比,体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。 二、关于是否超过仲裁时效的问题 由于双方依然 ...
//www.110.com/ziliao/article-133161.html -
了解详情
沈阳中科博微自动化技术有限公司解聘。2005年9月19日,李玉柱在解除劳动合同证明书上签字,并领取了相当于一个月工资的经济补偿金2,600元。沈阳中科 1月9日向原审法院提起诉讼。上述事实,有双方当事人陈述、仲裁裁决书、劳动合同书、工资条、养老保险变动通知单、住房公积金缴费记录、失业保险缴费记录、辞退 ...
//www.110.com/panli/panli_263402.html -
了解详情
被沈阳中科博微自动化技术有限公司解聘。2005年9月19日,李玉柱在解除劳动合同证明书上签字,并领取了相当于一个月工资的经济补偿金2,600元。沈阳中科 1月9日向原审法院提起诉讼。 上述事实,有双方当事人陈述、仲裁裁决书、劳动合同书、工资条、养老保险变动通知单、住房公积金缴费记录、失业保险缴费记录、 ...
//www.110.com/panli/panli_64912.html -
了解详情
过。被告某某物业管理(上海)有限公司辩称,原告原系安徽省某某化工总厂工人,与原单位劳动关系于2004年2月16日终结,原告于2005年9月才告知其公司与 了如下证据:1、原告与安徽省某某化工总厂解除劳动合同证明书。旨在证明原告与原单位的劳动合同于2004年2月解除的事实。2、补办上海市外来从业人员综合 ...
//www.110.com/panli/panli_2930891.html -
了解详情
劳动关系的凭证通常有:终止、解除劳动通知书、终止或解除劳动合同证明书及其他。一旦企业招用尚未解除劳动合同的劳动者,如果该劳动者被原用人单位起诉则企业 形式收取劳动者定金、保证金或抵押金。企业为避免员工跳槽或擅自离职,往往在签署合同的同时要求员工交纳一定数量的金钱、物品或者扣押员工各种证件以达到挽留员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-352266.html -
了解详情
公司上班签订正规劳动合同,上面写明劳动合同期限2013.12.20-2015.12.19,试用期是2013.12.20-2014.2.19,因公司无故辞退,于2014.2.20签订终止解除劳动合同证明书,因公司人事部人员告知,签订终止劳动合同时在证明书上写“个人原因”于2014.2.20 ...
//www.110.com/ask/question-2300161.html -
了解详情