1、我在一家未开业酒店已经上班一个月，该酒店不仅不包吃，还强迫员工签订承诺书，说本工资包含社保加班费等福利2.我刚进去他们就喊我签了合同，合同说试用期半年，一年内不得辞职，否则扣1000元违约金，还不给我合同...
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我在一家化妆品上班，试用期是三个月，我只做了十二天，现在不想干了，因为一个星期六那天老板骂人，当时有三个老员工就写了辞职报告，我问同事，我还需要写吗，同事告诉我， 所以当时也没写，就也没去上班，今天又给经理打个电话，说工资的事，意思还是说我没去，说这工资他也不敢给我打保证，请问我这十二天的工资还会发吗...
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我到公司工作差不多三个月，我是5月6号提出正式辞职的，公司一直以招不到人为由压着辞工单不批，我找领导谈了几次，后来领导批了，但 我的责任，但我因为家里那边实在有急事要回老家。像这种情况我该如何维护自己的合法权益呢？公司以未交接工作为由不发我工资合理吗？请求支援。我的试用期是三个月，所以现在还在试用期。...
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他们产品的促销场地。在11月6号的时候没有试用期直接就签了半年合同，然后还要我签了定服装380元的委托书，三月后才能公司进行报销。并让一个员工对我进行了所谓的 300.我没交。现在的问题就是我已辞职，但是不知道我能不能找他要工资。我很想打电话给记者，因为偶然得知之前也有两个朋友还是上了这个当，并且也是 ...
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谈好试用期1800元每月，试用期三个月，可公司发展前景不太好，老板就多次开会说公司不好，工资就不发。于是我老婆决定辞职，3月17日到4月20日期间一共请假三四天，其中礼拜天出差一天，可昨天去结工资只拿到843元。请问一下这个公司这样做有什么法律依据吗？如此一个大专生都比不上一个农民。...
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我在超市上班了10多天，后来不想做了，就和老板说要辞职，现在走他说不给我发工资，我还没有签合同，如果他不给我工资，这样我可以到劳动局去告他吗？帮帮我吧！...
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：我10月份在一家公司上班，到26号正式离职了，离职是经过公司同意的，但发工资时，他们说公司有条规定“每月缺勤天数超过5天得按实际上班时间算工资”。我在1 结算工资只给我实际上班工资，那些国庆假日的以及平时放假的就没得算了。请问我辞职以后的天数算是缺勤吗？公司这样做合法吗？（注：我是试用期的，9月16 ...
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我是7/9号来公司上班的，好像这里试用期一周时间，已经签了合同了，但是我自己没有一份劳动合同，我是8/6号跟经理提出辞职的，7号去公司拿的离职申请，今天9号叫经理 不签说要我再上10天班，我觉得真没必要，这公司签了合同也没社保什么的，也没见公司发布招聘信息，他说你想提前走可以，扣半个月工资，合法吗？...
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试用期”的社会保险费。 2. 被申请人支付申请人2010年 “延长试用期一个月”克扣的工资1000元，并补齐“低于约定工资80﹪的工资” 600元。 3. 被申请人支付申请人2010年 “超过 5日（31天），我的要求对吗？ 5.单位如果胡说7月没上班，又拿不出我的请假的证据，会不会让我提供上班证据， ...
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试用期内辞职有工资吗？如果单位给的工资不是与之前见工时说的工资一样，是否可以投诉？我在试用期内就辞职了（未满一个月），但都是口头说的，她们也是口头上答应了，而且她说会在下一个月会把工资打到我的银行卡上...
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