我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。 这样写是不是说我没有不同意的权利,也没有协商的权利。 我们公司说没有，今天劳动局那个人也说没有，而切还说公司调动我的岗位，我不同意是我违约，还说我不同意我可以辞职。 但是公司在我不同意他们的决定情况 ...
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，现批转给你们，请按照执行。 二○○三年六月十三日 太原市2003年经济结构调整工作意见(市计委市调产办二○○三年六月四日)2003年是贯彻落实党的 对经济的贡献率；进一步发展旅游业、房地产业和商贸服务业，优化内部结构，增加就业岗位，提高服务水平，实现上档升级；进一步壮大农业产业化龙头企业，提高它们的 ...
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您好~！ 由于公司部门调整，我原有的工作岗位裁员，把我调配到一个新的部门，工作量较大，我提出加薪遭到拒绝，于是就拒绝更换至该工作岗位。请问我这么做是否合理。 另外，如果我原来的工作岗位被公司取消了，那我是否有权拒绝我认为不合理的工作岗位？...
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您好！ 我的哺乳期2013.2.16日结束，2012.12月份被告知公司组织架构调整给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？ 2.如果协调不成，我最大程度能拿到多少赔偿？ 3.公司表明如果我拒绝调整职位，且拒绝辞职会按照上海最低工资跟我保持劳动合同关系直到合同结束，这样是否合理？ ...
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队伍，目前已有37名后备干部先后被提拔使用，使用率达31.1％，他们在新的领导岗位上发挥了积极作用。为进一步贯彻落实中央办公厅《党政领导班子后备干部工作 工作方案。各单位党组织按照《规定》和有关要求，结合实际制定本单位后备干部推荐调整工作方案，于9月12日前报送市体育局党委办公室。（二）开展民主推荐。 ...
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的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位？如果公司因为这个条约解聘我，公司算违法吗？麻烦律师帮我解答，谢谢。...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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公司可以调整我的工作岗位的吗?与原来相差巨大,薪资差九分一,工作性质也完全不同!如果我拒绝工作岗位调整会怎样?...
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本人两年前进如公司，并和公司签订了劳动合同，工作岗位是驻门店销售顾问（俗称厂方促销员），现在因这家门店倒闭了（从一开始上班就在这家门店，离家较近），公司给调整了新的门店，但离我的居住地较远，我上班要将近2个小时的车程，个人非常不方便，但公司也不能提供 ...
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合同自2010年9月起至2013年8月止。合同双方约定刘某负责网络维护工作，月工资3000元，试用期过后，2012年6月，公司以水电工辞职为由，在未 ，因此要求公司履行合同双方的约定，拒绝前往水电部上班。而公司则认为，变动职工工作岗位是企业行使用人自主权的正当行为，并作出相应决定：以刘某不服从分配为由 ...
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