我是做销售的，公司没有与我签订劳动合同，我要求赔偿的是基本工资还是实际所发的工资？...
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请问十级伤残 一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答 谢谢了...
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爷爷是离休统战部部长，享受副司级待遇，刚去世，抚恤金是按基本工资算还是算上各种补助的总工资？...
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，合同签订时劳动报酬约定是2500元，半年后因业务不是特别好，公司提出降低基本工资，也没说要培训什么的，直接降工资为2000元，当时公司表示有业务了会 不想丢掉工作，无奈之下答应了；另签了一份协议，但劳动合同上写的还是3000；下半年业务一直保持良好，直到2012年年底，年度考核也达标了， 但工资并没 ...
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记小过减薪3个月基本工资的10%，加班费是按减薪前还是按加薪后计算？...
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销售代理还是劳动关系？【案情简介】原告于2007年9月通过朋友介绍应聘到被告处工作，担任业务员，直到2010年4月5日被告才与原告签订了为期两 松歌与被告河南省康星药业有限公司签订为期2年的劳动合同，从事业务员工作，工资实行基本工资800元加业务提成；2010年8月4日，原告又与被告签订河南省康星药业 ...
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我进公司约定3500元，不用在公司交社保（原单位属国有企业改制人员，在改制过程中补偿了10年养老保险，现仍在交费期）。事假工资是用3500元/21.75还是用基本工资/21.75...
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500元，效率奖金为400元，请问像这样的工资构成，应当按1280元计算加班费，还是按照总和的2180元计算加班费呢；（另外有部分员工合同上是写明按自己的基本工资计算加班费，有部分的合同没有写明。）...
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招聘广告是要约还是要约邀请，必须得履行吗？事实陈述： 1、我公司之前刊登过一个招聘广告，某职位月薪3000元，后来有一个员工应征上岗。 2、我公司实行的单休制，即每星期休息一天，实际上基本工资是2200，再加上加班工资，3000元/月是有的。但职工理解为招聘广告的的月薪3000元 ...
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新劳动法82条双倍工资指的是基本工资还是全额工资？包括加班费吗？未签合同的话，基本这个工资如何定？按照社保基数可以吗？2位律师答案冲突，请给出相关依据...
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